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桂林總裁/總經理/CEO招聘(有提供住房) logo

桂林總裁/總經理/CEO招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年7月桂林總裁/總經理/CEO最新招聘,象山區2條秀峰區2條,平均工資約為12658元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店總經理

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲 大專以上 酒店 瀏覽:58
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
賁艷周
辦公室主任
1. ?戰略規劃與執行?:
制定公司的長期發展戰略和短期經營計劃,并確保這些計劃得到有效執行。
監督公司的日常運營,確保各項業務活動符合公司的戰略目標和計劃。
?團隊管理?:
組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。
負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協作精神。
?財務管理?:
監督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。
審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。
?市場營銷?:
制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
監督市場營銷活動的執行效果,及時調整策略以應對市場變化。
?客戶關系管理?:
維護公司與重要客戶的關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。
拓展新的客戶資源,為公司創造更多的業務機會。
?風險管理?:
識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、運營風險等。
制定風險應對策略,確保公司的穩健運營。
?政府關系與合規?:
與政府部門保持良好的溝通關系,確保公司業務的合規性。
關注政策法規的變化,及時調整公司的經營策略以適應新的法規環境。
?企業文化建設?:
塑造和傳播公司的企業文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。
倡導積極向上的工作氛圍,激發員工的創造力和工作熱情。
約 1 個崗位
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12658
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 61.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.4%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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