1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
桂林總裁/總經理/CEO招聘（有接受畢業生）
桂聘提供2025年7月桂林總裁/總經理/CEO最新招聘，象山區2條秀峰區2條，平均工資約為12658元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元
2025-07-08
王先生經理1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理；
2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發；
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作；
4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發掘客戶潛在需求；
6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況；
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案；
8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備；
9.協助供應鏈開發及供應商的溝通；
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優先）；
2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業道德和個人修養，高質量的人際影響能力；
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優先；
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。
約 1 個崗位
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
￥
12658
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.9%2K
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6.5%3K
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2.8%4K
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8.4%5K
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7.5%6K-8K
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11.2%8K-1W
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61.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.4%
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高中0.9%
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大專20.9%
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本科11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占66.4%，高中占0.9%，大專占20.9%，本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.1%
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1-3年12.6%
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3-5年13.6%
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5-10年11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗？不限經驗占62.1%，1-3年占12.6%，3-5年占13.6%，5-10年占11.7%。
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各類竹木制品和日用紙品的研發、生產和銷售 -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
辦公家具生產、銷售；五金、建材銷售；承接室內外裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產品。經營本企業和本企業成員企業自產產品及相關技術的出口業務（國家限定公司經營或禁止出口的商品除外）；經營本企業和本企業成員企業生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及相關技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進口的商品除外）；經營本企業的進料加工和“三來一補”業務。
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生產、加工門窗、護欄；銷售建材。 -
批零兼營：窗簾。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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家居 10-30人 -
家居
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木衣架、金屬衣架（不含電鍍）、塑料衣架、布藝衣架、竹衣架、工藝品（象牙及象牙制品除外）、五金制品（不含電鍍）、竹木制品、塑料制品的加工、銷售；家居用品、日用品、辦公用品、酒店用品、體育用品的銷售；電子商務服務；國家允許經營的進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工藝制品、塑料制品、鐵制浸塑衣架、五金制品（含電鍍）及衣架配件、竹、木衣架系列、家居用品的加工銷售；醫療器械的銷售及其進出口業務。
