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桂林專員/人事助理招聘 logo

桂林專員/人事助理招聘

桂聘提供2025年7月桂林專員/人事助理最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多專員/人事助理人事專員/人事助理行政專員/人事助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區 2人 36歲以下 本科以上 房地產 酒店 制造業 知名企業 上市公司 投遞:45人 瀏覽:1606
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-06-23
王先生
HR
崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
約 1 個崗位

桂林專員/人事助理招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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