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桂林中國電信營業員招聘 logo

桂林中國電信營業員招聘

桂聘提供2025年7月桂林中國電信營業員最新招聘,恭城縣1條資源縣1條,平均工資約為2928元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多中國電信營業員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-資源縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:8人 瀏覽:1978
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
胡經理
渠道運營中心經理
主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:14人 瀏覽:1926
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
胡經理
渠道運營中心經理
主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假
2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
約 2 個崗位
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桂林店員/營業員招聘工資

¥ 2928
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 40.3%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 6.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.7%
  • 初中
    8.7%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    2.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.4%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    0.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。

桂林 店員/營業員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。
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