桂林執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年7月桂林執(zhí)行人員最新招聘，靈川縣14條七星區(qū)12條，平均工資約為4248元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

別墅園林施工員

6500-14990元

桂林市潤(rùn)林園林設(shè)計(jì)工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-45歲本科以上建筑設(shè)計(jì) 園林創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:118

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成

2025-07-08

黃藝杰

招聘負(fù)責(zé)人

1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長(zhǎng)習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識(shí)，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。
2：理解景觀設(shè)計(jì)的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計(jì)圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計(jì)意圖和施工要求，對(duì)景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念。
3：掌握?qǐng)@林工程的相關(guān)知識(shí)，如土方工程、水景工程、園路與廣場(chǎng)工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識(shí)，確保各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細(xì)節(jié)處理，力求將每一個(gè)景觀元素都打造得盡善盡美，如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時(shí)，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識(shí)讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計(jì)圖、施工圖等，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡(jiǎn)單的施工草圖，用于現(xiàn)場(chǎng)交底和溝通。
6計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作，能夠查看和簡(jiǎn)單處理施工圖紙，利用軟件進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報(bào)工作。
7:進(jìn)度管理：能夠根據(jù)施工計(jì)劃，合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備，確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和延誤能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理：熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，對(duì)施工過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合要求，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)不合格的工程進(jìn)行整改。
9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對(duì)施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過(guò)程中的人員安全和設(shè)備安全，及時(shí)排查和消除安全隱患，處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進(jìn)行。
11:外部協(xié)調(diào)：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神：確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任，需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò)，具備敬業(yè)精神。

餐廳樓面主管

4000-6000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上中專以上旅游培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:213

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-08

廖女士

行政人事

工作內(nèi)容
1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。
4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。
5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營(yíng)銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
2、善于處理人際關(guān)系，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、管理能力。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:2525

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-08

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對(duì)銷售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

人事專員

2000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢投遞:7人瀏覽:1184

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:381

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-08

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

會(huì)計(jì)學(xué)員

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:14人瀏覽:1757

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-08

莫磊

總經(jīng)理

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 …… 、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:21

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-08

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

分揀配送主管

3500-4500元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 35-42歲中專以上超市生活服務(wù) 瀏覽:44

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-08

伍女士

人事行政主管

1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等； 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作，做好品質(zhì)把控； 3、負(fù)責(zé)庫(kù)房訂單管理工作，及時(shí)完成商品分揀及配送； 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫(kù)房的各項(xiàng)損耗管理控制工作； 5、負(fù)責(zé)公司 …… 、部門各項(xiàng)管理制度落地執(zhí)行。

財(cái)務(wù)主管

4500-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:924

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-08

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)；

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:2098

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-08

唐小姐

人事

生產(chǎn)儲(chǔ)備主管

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:926

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-08

王女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控，對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率 …… 保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:359

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-08

王女士

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí)，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略

果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理

4500-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下大專以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:476

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

力源人事

人事專員

工作內(nèi)容： 1、果蔬倉(cāng)分揀現(xiàn)場(chǎng)人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉(cāng)準(zhǔn)時(shí)、裝貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 …… 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗(yàn)及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫(kù)庫(kù)存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。 …… 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 2、身體健康能適應(yīng)時(shí)差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 …… 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。

客房主管

3000元

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 3年以上 25-40歲中專以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:437

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

蔣女士

1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺(tái)更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點(diǎn)，制作布草及洗滌對(duì)賬單報(bào)表； 6.員工當(dāng)月考勤積假核算； 7. …… 樓層每日工作量的核算及電子報(bào)表的制作； 8.制定下月樓層培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；

財(cái)務(wù)主管

4500-5500元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲本科以上物業(yè) 投遞:1人瀏覽:135

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-07

陳小姐

人事經(jīng)理

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。 …… 應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者，以上待遇另議。

約 50 個(gè)崗位