1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林質量主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林質量主管最新招聘,永福縣2條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量主管質量主管qa質量主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量主管
4000-6000元2025-07-11陽潔負責集團內包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質量控制管理工作,負責崗位工作的規劃、提高工作效率,負責本部門人員技能培訓等等。 -
QA/質量主管
3000-6000元2025-07-01周明人資主管1、協助實現公司質量管理體系的有效運行和持續改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監控產品生產和檢驗各環節,確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續改進。
4、執行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協助質量例會事項,統計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監視和測量設備的驗收和校準,監控設備使用狀態,完成測量系統分析。
8、協助總經理對公司質量管理體系各過程進行監視和測量,指導各部門做好數據分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
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4792
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。