1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林質量工程師(qa)招聘
桂聘提供2025年7月桂林質量工程師(qa)最新招聘,臨桂區2條七星區1條,平均工資約為4792元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多質量工程師(qa)質量工程師(qa)質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA經理
5000-7000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進,確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路;
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃,跟蹤不符合項閉環,確保SC證、食品添加劑許可證持續有效,牽頭SC證增項、換證審核,統籌應對監管部門飛行檢查,近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先;
3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊,重點完善高風險環節管控,制定供應商質量協議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款;
4.建立證照檔案庫,監控生產范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質的匹配性;
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》,精通GB 14881生產通用衛生規范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗;有多項體系審核經驗的優先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等,掌握國際體系標準,可推動出口產品合規升級。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10張女士招聘經理職位描述:
1.負責公司重要/關鍵醫療器械產品全流程質量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產品質量要求。
2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設備操作規程,做好相關檢驗記錄 。
3.主導不合格品調查(NCMR)、CAPA(糾正預防措施)及質量偏差分析。
4.識別生產過程中的質量隱患并組織及時消除。
5.負責檢驗設備定期維護,對檢驗方法有效性進行驗證。
6.配合完成內、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關專業(機械、電子、材料科學等),專科及以上學歷 ;
2.工作經驗
- 至少2年以上醫療器械行業質量管理/QC相關工作經驗 ;
3.資質證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質量管理體系 ,具備內審員資格(如ISO 13485內審員)優先;
4.有良好的溝通協調能力。 -
177 質檢員(QC)
3400-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學歷,適應兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經驗:有電子長品質檢驗工作經驗優先;
3、素質能力:溝通協調能力強,能吃苦耐勞,抗壓能力強,心態陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
QA主任
4500-5500元2025-07-01羅小姐主管1 負責建立本科室的工作機制,使本科室成為高效團隊;對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結果負責。 …… 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查,在總結會議上提出符合實際的改進措施。
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林質量工程師(qa)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 177 質檢員(QC) 職位2025-07-07
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閆小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業股份有限公司 的 QA主任 職位2025-07-05
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熊先生投遞了 桂林華諾威基因藥業股份有限公司 的 QA主任 職位2025-07-02
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岳小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-06-28
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伍先生投遞了 桂林華諾威基因藥業股份有限公司 的 QA主任 職位2025-06-20
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雷先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 QA經理 職位2025-06-06
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4792
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.1%3K
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29%4K
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19.8%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。