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桂林值班主管招聘 logo

桂林值班主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林值班主管最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多值班主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:2人 瀏覽:261
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-07
廖女士
行政人事
工作內容
1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。
2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。
3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。
4、實時了解餐廳就餐人數和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備及擺臺工作。
5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率優質的服務,確保各崗位按規程規范操作。
6、隨時注意餐廳就餐人員的動態和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯報。
7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作,管理制度,負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
9、配合主管領導做好員工的培訓工作。
10、完成上司交辦的其它工作。
崗位要求
1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業。
2、善于處理人際關系,對業務精益求精,有較強的事業心。
3、5年以上相關工作經驗,有一定的組織、管理能力。
桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:9人 瀏覽:1069
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-07-07
胡昕
HR
崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
約 2 個崗位
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 3432
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
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