1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
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桂林招生業務招聘
桂聘提供2025年7月桂林招生業務最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為4395元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招生業務招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓學校副校長
5000-8000元9小時前周女士HR民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業務統籌:全面負責學校培訓業務規劃與執行,包括課程研發推進、招生策略制定與實施,推動學校業務穩步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監管等政府部門溝通,及時掌握政策動態,高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規運營。
3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業培訓與考核,提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控:嚴格監督教學質量,定期開展教學評估,優化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節奏、高強度的工作環境。
2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協調,能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業資質證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規。
4. 3年以上培訓教育行業工作經驗,有副校長或同崗位管理經驗者優先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業務拓展案例者更佳。
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百色函授站招生老師
2000-3000元19小時前呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
家政主管
4000-7000元2025-07-11王女士人事專員工作內容:
1、負責家政業務運營,完成業務指標業績 ;
2、負責家政人員招募,管理和培訓 ;
3、負責線上及線下活動的組織和運營工作;
4、帶團隊完成招生任務、市場拓展任務和網銷任務;
任職要求:
1、3年以上家政服務管理工作經驗和同崗位管理工作經驗;
2、優秀的管理能力、溝通能力、抗壓能力、事業心強 ;
3、熱愛家政行業,有公益心,富責任心 ;
4、掌握行業和市場的發展動態;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林招生業務招聘最新投遞
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吳女士投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 家政主管 職位2025-07-04
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夏女士投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 家政主管 職位2025-07-04
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秦小姐投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 家政主管 職位2025-06-27
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嚴小姐投遞了 桂林市天宇職業培訓學校 的 民辦培訓學校副校長 職位2025-06-24
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陳小姐投遞了 廣西南寧弘睿文化傳播有限公司 的 百色函授站招生老師 職位2025-06-24
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黃女士投遞了 桂林通力物業服務有限責任公司 的 家政主管 職位2025-06-16
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桂林招生顧問招聘工資
¥
4395
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。