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桂林招生兼職招聘 logo

桂林招生兼職招聘

桂聘提供2025年7月桂林招生兼職最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招生兼職招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 20人 24歲以下 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1949
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
廖經(jīng)理
人事
一.誠(chéng)聘:(16-24)暑假工 (招生專員,話務(wù)員)
工作時(shí)間:一天8小時(shí)工作制度,做六休一,無體力勞動(dòng)。
福利待遇:包吃住。四菜一湯,葷素搭配,定期有水果飲料;
辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調(diào),環(huán)境舒適。
二、招聘崗位
崗位:教務(wù)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名;
2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。
崗位要求:
1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過客服,做過直播優(yōu)先;
3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先,參與過大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先;
4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過;
5、大學(xué)期間沒有掛科;
6、18-24周歲,男女不限;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
底薪:2000+200(全勤)+提成300-1000元/生(獨(dú)立完成)
2.崗位:話務(wù)員
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)向符合招生對(duì)象的學(xué)員介紹學(xué)校進(jìn)行招生報(bào)名宣傳。
崗位要求:
1.能夠正常表達(dá)需要,口齒清晰,思維表達(dá)能力較強(qiáng);
2.16-21周歲,男女不限。
3.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)
薪資待遇:
底薪:1800+200(全勤)+提成300-1000元/生(獨(dú)立完成)
上班時(shí)間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00
(桂林萬福廣場(chǎng))

市場(chǎng)主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:213
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內(nèi)容:
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳;
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:728
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
1 一、工作內(nèi)容:
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳;
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

兼職招生老師

3300-5000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1589
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
梁主管
經(jīng)理
學(xué)生工(志愿者)20人 一、教務(wù)老師2人 負(fù)責(zé)電話溝通、邀約、專業(yè)指導(dǎo) 年齡18-40歲 工期2-3個(gè)月 工資:2000+200全勤+提成 提供住宿 綜合3000-5000 招聘二兼職暑假工
約 4 個(gè)崗位
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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 25.4%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.7%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    20%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    16.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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