1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。

桂林招生招聘
桂聘提供2025年7月桂林招生最新招聘,臨桂區(qū)11條象山區(qū)10條,平均工資約為4395元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語老師
4000-8000元2小時前陳老師負責人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強; -
英語教師
3500-7000元2小時前陳老師負責人1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-6年級孩子的英語同步教學;
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學質(zhì)量;
3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業(yè),有英語同步輔導類教學經(jīng)驗優(yōu)先
2. 有教師資格證;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心、團隊協(xié)作意識、吃苦耐勞精神 -
臨桂普工
4500-5000元5小時前熊主管人事經(jīng)理華為手機小時工,直招正式工?
工種一、
小時工:14/小時,18-45歲男女不限大量招暑假工,單招生。
工種二、
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000
月綜合工資4500~6000元/月
購買五險一金。
上班時間:兩班倒
入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
桂林手機包裝員200每天
5000-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
9小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! -
實習暑瑕包裝200每天有吃住
5000-5500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 短期工
9小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/暑假工/短期工/正式工/單招生,人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,貼標簽等工作,提供公寓式住宿! -
手機組裝/包裝員(提供吃住)
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
9小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機廠臨時工/短期工/暑假工/單招生, 人走帳清,主要負責組裝,包裝,看外觀,提供公寓式住宿! -
民辦培訓學校副校長
5000-8000元9小時前周女士HR業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負責學校培訓業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 2. …… 4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。 -
桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
9小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線,開放大齡工/暑假工/單招生/實習生, ??16-53歲以內(nèi)??只要女工,200左右一天,月綜合工資5000-6500,提供住宿,吃飯有餐補,做滿一個禮拜可預支工資,主要負責產(chǎn)品壓邊 -
兼職話務(wù)員 兼職
100元/天9小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)招暑假工200名,包吃包住,辦公室上班,每天8小時,月休4天 教務(wù)員工資:底薪2000+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 話務(wù)員薪資待遇 …… :底薪:1800+200(全勤)+提成,提成根據(jù)招生量300-1000元/人,月綜合工資3000-6000每月; 其他福利:包吃包住。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元19小時前呂老師工作內(nèi)容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 …… 儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
教學管理
3000-4000元19小時前呂老師工作內(nèi)容: 1.負責函授教學站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負責與學校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 -
辦公室話務(wù)員暑假進包吃住
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12廖經(jīng)理人事薪資待遇: 底薪:2000+200(全勤)+提成300-1000元/生(獨立完成) 2.崗位:話務(wù)員 工作內(nèi)容: 負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。 -
6000+新廠招生產(chǎn)領(lǐng)班線長,有吃住
6000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-12李經(jīng)理總監(jiān)臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位IPQC18/小時21-35歲(需要有經(jīng)驗) -
家政主管
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、負責家政業(yè)務(wù)運營,完成業(yè)務(wù)指標業(yè)績 ; 2、負責家政人員招募,管理和培訓 ; 3、負責線上及線下活動的組織和運營工作; 4、帶團隊完成招生任務(wù)、市場拓展任務(wù)和網(wǎng)銷任務(wù); 任職要求 -
招小時工、暑假工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11孫經(jīng)理經(jīng)理桂林招小時工、暑假工 工價:14元/小時 主要是做充電器的組裝,工作簡單輕松,坐班,無站班,不是流水線 【要求】16-46歲,男女不限,接受應(yīng)屆生、實習生、單招生 【工作內(nèi)容】:兩班倒,8.00
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盤先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招小時工、暑假工 職位2025-07-13
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盤先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機組裝/包裝員(提供吃住) 職位2025-07-13
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張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機組裝/包裝員(提供吃住) 職位2025-07-13
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桂林招生顧問招聘工資
¥
4395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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25.4%2K
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28.2%3K
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14.1%4K
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25.4%5K
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1.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中1.4%
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高中11.4%
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中專1.4%
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大專20%
桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占1.4%,高中占11.4%,中專占1.4%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年16.2%
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3-5年1.5%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.2%,3-5年占1.5%。