1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招人事招聘
桂聘提供2025年7月桂林招人事最新招聘，七星區3條臨桂區2條，平均工資約為3734元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多招人事招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員（實習）周末雙休 校招
1800-2300元
9小時前
馬小姐招聘主管崗位職責：
1、負責員工考勤管理，做好考勤統計工作；
2、辦公用品的申購統計和管理；
3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理，并保證資料的按時發放與簽收；
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作；
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定；
7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調；
8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新；
9、協助組織開展企業文化活動工作；
10、工牌統計制作及發放；
11、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、身高160CM及以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件；
3、工作細心、主動，溝通表達能力強，責任心強，做事有原則。 -
行政文員招聘人事專員
2900元
2025-07-11
尤主管主管辦公室人事招聘：網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。
1、18-38歲， 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。
2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強;
待遇:綜合月薪3000－10000
工作地點：七星區財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-09
龍主管主管七星區～行政班～
辦公室人事招聘：網絡招聘專員
工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。
1、20－40歲～優先女生。 高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。
2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強;
待遇:底薪:1990－4500+績效提成
綜合月薪6000－10000
工作地點：七星區財富名城
工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00
大小周，一個月24天班 -
公司招人事文員無需經驗
3500-5500元
2025-07-09
梨女士人事現招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！！！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02
謝小姐一、?人事支持工作? ?招聘協助?：發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。
約 5 個崗位
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桂林招人事招聘最新投遞
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嘉小姐投遞了 桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司 的 行政文員招聘人事專員 職位2025-07-13 -
王先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經驗 職位2025-07-13 -
李小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 公司招人事文員無需經驗 職位2025-07-13 -
劉小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員（實習）周末雙休 職位2025-07-12 -
文小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員（實習）周末雙休 職位2025-07-12 -
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桂林招聘招聘工資
￥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
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