1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)215條七星區(qū)130條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)裝修設計師
3500-7000元2025-06-24蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件,
2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案!
3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計!
4. 公司也招聘設計師助理,有經(jīng)驗的設計師優(yōu)先考慮! -
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-24王麗梅部長中醫(yī)診所招聘:
1.具有5年及以上的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資7000-10000。
2.年輕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師一名,工資5000-8000。
招募一批對中醫(yī)熱愛,并能作為終身事業(yè)追求的年輕中醫(yī),提供臨床經(jīng)驗培訓和鍛煉平臺。詳情面談 -
招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容:
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒;
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳;
2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
餐廳店長
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-23申女士人事專員25-45歲 性別:不限 學歷:高中及以上 崗位經(jīng)驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 行業(yè)經(jīng)驗:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗 薪酬待遇:5000-8000元 籍貫:不限 技能要求: 1-有招聘及帶領團隊的能力 -
人事招聘助理
2000-3500元2025-06-23吳巍人事總監(jiān)負責應試人員的面試接待溝通。協(xié)助團隊長做好業(yè)務。普通話流利,學習能力強,特別優(yōu)秀者可適當放寬! -
文員+外勤
3000-5000元2025-06-23張經(jīng)理經(jīng)理招聘,光伏辦公室文員兼外勤2名 2. 工作內(nèi)容:辦公室收集客戶資料,整理資料,做資料文件,外出發(fā)改局拿備案資料,供電所查詢?nèi)萘恳约八唾Y料去供電所等……。 3. 要求:做事認真負責,有責任心。
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桂林招聘招聘(有培訓提升)最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-07-07
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熊小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-07-03
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易先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 室內(nèi)裝修設計師 職位2025-06-30
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唐女士投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-06-28
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李小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 文員+外勤 職位2025-06-27
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。