1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
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7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林醫藥公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林醫藥公司招聘最新招聘,臨桂區219條七星區140條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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8小時前蔣女士人事專員1、證照,業務合同,會議紀要或其他文件的整理歸檔;
2、維護招聘平臺,辦理員工入職、轉正、異動、離職等手續; 員工保險公積金的申報、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等
3、車輛,印章的管理
4、會務接待
5、協調各部門關系,為各部門工作開展提供相應服務,完成上級交代的各項工作。 -
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5000-10000元2025-07-11王麗梅部長中醫診所招聘:
1.具有5年及以上的中醫執業醫師一名,工資7000-10000。
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2500-4000元2025-07-08桂林中南人事主管QC招聘要求: 1、中專及以上學歷 2、藥學、中藥學等相關專業畢業 3、3年以上QC工作經驗
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李小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業有限公司 的 行政人事專員 職位2025-07-12
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。