1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林培訓公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓公司招聘最新招聘,臨桂區181條七星區139條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中各科老師
3000-6000元7小時前王延松辦公室主任1. 負責相關學科的課程教學工作,根據教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發工作,不斷改進教學方法和教學內容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,[專業名稱]相關專業畢業,具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業,有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生也可。
5. 招聘兼職老師,每周兩晚授課,每晚2—3個課時,每個課時80—200元。 -
招聘專員
3000-6000元2025-07-16李總總經理工作內容:負責企業招聘和為求職者提供就業服務。
上班時間:9點-12點,下午14點-18點
要求:高中以上學歷,男女不限,溝通能力好,有工作激情,有沖勁,具有較強的服務意識,有銷售類、直播類、網絡銷售經驗者優先。 -
人力資源主管
3000-8000元2025-07-14李總總經理工作內容:負責恭城瑤族自治縣零工市場的運營管理,為地方企業和求職者提供招聘求職服務。
招聘要求:
1.大專以上學歷,男女不限,5年以上人力資源管理、營銷或鄉鎮工作經驗者優先。
2.有較強的溝通能力,工作積極主動,有工作激情。
3.需要能接受偶爾下鄉的工作模式,會開車者優先。
工作地點:恭城瑤族自治縣燕新路 -
市場主管
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-14吳老師人力行政總監一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 -
畫畫老師
4000-5000元2025-07-11李昊小浪花招聘全職美術老師,要求美術專業,能長期工作的,有教資的優先 -
美術老師
4000-5000元2025-07-11李昊桂林市小浪花藝術培訓有限公司,招聘美術老師,能長期工作的。 -
招生主管
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-10吳老師人力行政總監1 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 -
網絡創業培訓班學員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協作、凝聚力強的創業團隊,合理分配股權與職責。
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范先生投遞了 廣西推聘網絡科技有限公司 的 人力資源主管 職位2025-07-14
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。