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桂林招采主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林招采主管最新招聘,七星區2條疊彩區1條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招采主管招采主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購經理

5000-6000元
桂林-七星區 1人 電力 電機 投遞:7人 瀏覽:609
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-07-11
王經理
人事經理
1、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。 3、制定物資采購原則,并督導實施。 4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。 5、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。 6、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。

采購工程師

4000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 2人 電子 建筑 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:170
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-07-11
梁工
招聘專員
1、負責公司各類電子、工程物料的采購。
2、有一定ISO9000質量管理體系的知識和經驗;
3、具有電子類產品或機械類產品采購經驗優先;
4、具有較強的供應商開發、談判和維護能力,采購產品成本價格核算能力;熟悉采購合同簽訂流程。
5、具有一定的產品圖紙識別能力。

采購主管

5000-7000元
桂林-臨桂區-新安廈麒麟灣別墅區 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:12人 瀏覽:872
2025-07-11
宋云
人事
崗位要求:
1.依據公司項目所需,按項目實施計劃做采購計劃;
2.負責與供應商簽訂采購合同,確保公司利益;
3.負責建立產品供應商庫,不斷更新優化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;
4.負責供應商關系的協調處理,處理供貨質量等問題,落實供應商提供的售后服務;
5.優化供應商管理和采購流程;
6.協助部門經理對團隊的管理。
相關要求:
1.大專學歷以上;
2.具有專業采購知識及能力,了解采購流程;
3.有良好的商務判斷能力,溝通能力;
4.具備良好的服務意識和團隊合作精神,耐心細致,親切和善。
桂林-疊彩區 5人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:1097
2025-07-08
張女士
人事專員
1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動; 3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督; 6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)

采購主管

7000-8000元
桂林-荔浦市 1人 瀏覽:62
2025-07-01
邊峰
1.負責類目商品規劃,產品管理,供應鏈管理,為經營結果負責 2.負責采購的供應鏈開發及管理,提升效能 3.把握市場動態,及時調整資源配置確保采購優勢 崗位要求: 有商超及社區團購采購經驗優先 擅于供應商的管理及開發
約 5 個崗位

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桂林采購經理/主管招聘工資

¥ 5300
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 17.5%
    3K
  • 30%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.7%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.4%
  • 本科
    12.2%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占24.4%,本科占12.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.5%
  • 1-3年
    32.5%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    7.5%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占47.5%,1-3年占32.5%,3-5年占12.5%,5-10年占7.5%。

桂林 采購經理/主管百科

...崗位職責
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部門間工作。
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