桂林運(yùn)營管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)營管理經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條，平均工資約為5506元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理經(jīng)理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安投遞:1人瀏覽:199

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

酒吧儲備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人餐飲瀏覽:1021

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-02

張經(jīng)理

人事

【急招】夜場儲備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總
?（0經(jīng)驗(yàn)可投，年薪15W+不是夢，培養(yǎng)未來酒吧操盤手）?
?我們給你“特權(quán)”?
?? ?這不是普通營銷崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績，后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵（憑實(shí)力解鎖）
崗位職責(zé)?
1?? ?基層鍍金期（0-3個月）?
學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）
拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路）
2?? ?管理預(yù)備期（3-6個月）?
協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長）
參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個月后）?
獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管）
享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵（從打工人變合伙人）
?? ?針對小白?：
“我們不要求經(jīng)驗(yàn)！只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對老手?：
“與其在別的場子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說話：去年3位儲備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！”
?應(yīng)聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳
?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn)
?? ?透明晉升?：每月公布儲備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經(jīng)理直接獎勵新店干股

電商運(yùn)營

7000-12000元

桂林萬卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人家電民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:625

2025-07-01

人事周經(jīng)理

職位描述：
電商運(yùn)營經(jīng)理兩名
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺店鋪運(yùn)營，賬戶的日常管理及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量:
3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷，交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，及時提出營銷改進(jìn)措施和切實(shí)際可行的改進(jìn)方案。
5.通過行業(yè)，競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，待遇面談。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運(yùn)營規(guī)則，熟悉各平臺相關(guān)推廣工具:
4.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力，工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店投遞:4人瀏覽:305

五險
包吃住

2025-06-30

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào)，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入

仿石漆事業(yè)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料瀏覽:153

2025-06-27

剛玉

經(jīng)理

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理高效的團(tuán)隊(duì)，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

餐廳副經(jīng)理

4000-6000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-33歲中專以上酒店瀏覽:114

五險
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-06-25

唐女士

人事主管

1.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好餐廳日常及接待管理，確保餐廳的各項(xiàng)運(yùn)營工作順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)餐廳員工的工作，確保他們按照餐廳的標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.做好重點(diǎn)客戶接待。