1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態以及較強的文化素養；
3、按照課程標準和教材內容的要求，從學生實際出發，完成教學任務；
4、認真組織好課堂教學，不斷改進教學方法，指導學生改進學習方法；
5、認真布置及批改作業，根據教學要求精心布置作業并及時收發；
6、配合學校做好考研，培訓工作，不斷優化教學方法及服務方式。
桂林培訓公司英語教師招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓公司英語教師最新招聘，象山區4條七星區2條，平均工資約為3681元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多英語教師全職英語教師全職少兒英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語教師
4000-8000元
2025-07-07
趙老師1.英語四級，專業不限，英語專業優先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
3.參加教學部門組織的學情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經驗；
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
6.表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優先考慮。
8.全職兼職均可 -
全職英語老師
4000-6000元
2025-07-06
文老師人事1.從事中學、小學英語的教學工作，實施授課計劃；
2.根據教學計劃進行備課；
3.針對學生情況，對其進行個性化的專業性的學習指導課程，保證教學質量；
4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動，參與教學評估，保證授課質量。
1.大專以上學歷，熱愛教育事業，責任心強，親和力較好；
2.英語相關專業背景并具有扎實的知識功底，大學英語四、六級水平以上；
3.口語流利，發音標準，能全英文授課；
4.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學校工作安排；
5.積極向上，熱愛生活； -
全職少兒英語老師
3000-8000元
2025-07-01
曹老師人事總監崗位職責：
1.負責教授少兒相關英語課程；
2.負責制定授課計劃及學員學習計劃；
3.負責參加教研活動和教研會議；
4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。
具體要求：
1.英語四級以上
2.有少兒英語教學經驗者優先
3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業；
4.有良好的親和力，善于與孩子溝通；
5.有很強的責任心，做事認真負責。
工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休）
周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐）
周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐）
周日：8:45-12:00 14:00-18:00 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元
2025-07-01
周女士【崗位描述】 □負責雅思，新托福及其他課程的教學工作（聽力、閱讀、寫作、口語）； □協助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦； □負責部分學員學習計劃和方案的撰寫，監督和執行； □負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學術研究工作（教學方法的學習和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發（參與教材的編寫和教學資料的收集整理）； □協助其他部門進行相關活動的宣傳。 【相關要求】 □大學英語專業本科或以上學歷，通過大學英語專業8級，口語流利； □非英語專業碩士或以上學歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績； □發音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。...
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桂林英語教師招聘工資
￥
3681
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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2.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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大專23.3%
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本科23.3%
桂林英語教師招聘需要什么學歷？不限學歷占53.5%，大專占23.3%，本科占23.3%。
經驗要求分析
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不限經驗77.5%
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應屆畢業生2.5%
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1-3年17.5%
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3-5年2.5%
桂林英語教師招聘需要什么經驗？不限經驗占77.5%，應屆畢業生占2.5%，1-3年占17.5%，3-5年占2.5%。
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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