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桂林營銷管理職招聘 logo

桂林營銷管理職招聘

桂聘提供2025年7月桂林營銷管理職最新招聘,象山區3條秀峰區1條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷管理職市場營銷專業市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-萬象城 1人 網絡 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:745
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時前
周小姐
HR
1. 負責跨境電商平臺的日常管理與維護
2. 負責產品上架、優化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施;
3. 收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息
4. 協助領導開展部門其它方面的活動,團隊協作,協同完成銷售部整體目標
福利待遇:
1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時
2. 節日按照國家法定節日放假(調休),周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月;
4. 轉正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業績提成,上不封頂, 一經錄用待遇優厚
6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節費,每月下午茶,公司聚餐
1. 專科及以上學歷,日語專業,日語二級以上,口語流利,書面表達清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件;
2. 有相關的跨境電商經驗者優先(實習生亦可)
3. 有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
4. 工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;

銷售總監

6000-10000元
桂林-象山區 1人 1年以上 擔保 法律 管理咨詢 瀏覽:76
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-07
陳橙
人事
無責底薪6000元+五險+法定節假日
本公司為各大企業和個人提供商務、法律服務,負責對外洽談對接推廣公司業務,現招聘一名銷售總監和多名銷售專員?。?!
工作時間:上午8:30-
崗位職責:負責銷售團隊的管理,根據公司業績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓,對銷售人員定期考核。
崗位要求:有營銷管理經驗,做過房產銷售管理的優先,入職會有相關產品的培訓。
歡迎有想法的聯系我們~

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:752
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧??!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

銷售經理

3500-10000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環境優美 投遞:3人 瀏覽:449
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-07-03
莫小姐
人事主管
崗位職責:1、了解國家有關酒店行業管理規定,熟悉國內酒店業發展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序,報總經理批準后執行3、協助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案 …… ,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區,開發新客戶7、協調、解決商務協議糾紛。 …… 雙休、入購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛生管控; 3-后廚菜品研發與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長 …… 清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 2-培訓與考核:制定新員工入培訓計劃(如服務流程、企業文化、安全規范); 3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。 …… :監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生); (四)營銷策劃與業績提升 1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案; 2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略) …… 2-加分項:有油茶店店長工作經驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經驗;有連鎖餐飲企業工作經驗。
約 5 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資

¥ 4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 25.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    17%
  • 本科
    6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,高中占1.7%,中專占2.4%,大專占17%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.9%
  • 應屆畢業生
    1.1%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76.9%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占19.4%,3-5年占2.2%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發及弱勢網點開發工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
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