1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林營銷部主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林營銷部主管最新招聘,靈川縣3條七星區2條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多營銷部主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-07HR崗位職責:
1、根椐公司發展規劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執行選址開發工作;
2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息;
3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發任務;
4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業前期工作;
5、配合營銷團隊新店開業工作;
6、配合新店開業后運營情況分析評估總結;
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業不限、全日制大專(含)以上學歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業形象;
3、有強烈的事業心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強;
4、有較強的溝通協調表達能力,組織實施能力,善于團隊合作、良好的職業素質;
5、有一定零售或連鎖行業管理或選址經驗;
6、有三年以上門店拓展經驗者優先;
7、有同行或賣場設計規劃等經驗者優先。 -
市場經理
9000-11000元2025-07-06羅小姐人力1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施;
4、負責執行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業動態,市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率;
7、及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。 -
市場部經理
4000-10000元2025-07-05經理人事1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向
2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲備經理2名(主城工作)
?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先 -
市場經理(上汽大眾)
7000-10000元2025-07-01唐女士人力行政經理根據公司戰略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發展規劃、經營策略和年度目標,并監控執行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規范; 對外部市場環境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創新的市場營銷活動方案,指導監督方案執行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監督,監測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發事件,解決公... -
市場部經理
5000-6000元2025-07-01以女士人事1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。 3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。 -
市場經理(北流)
4000-5000元2025-06-29彭小姐崗位職責: 1、負責公司教育項目、系統集成項目在北流地區內中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責與監管機關部門、校方進行工作聯絡、溝通。 3、協助公司高層進行商務活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經驗優先。根據銷售經驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入! -
市場經理(AITO問界)
7000-12000元2025-06-27唐女士行政人事經理1、負責公司活動策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售; 2、通過活動策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶?;氐昃S修、保養,甚至介紹身邊朋友來店維修保養,增加售后產值;二是提高老客戶轉介紹率,增加新車銷售; 3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。 4、負責公司媒體進宣傳,媒體的相關編輯保持良好關系,經常刊發公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的; 5、負責公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務運營決策提供數據支持; 6、進行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導; 7、進行活動的策劃、組織、協調、... -
家裝市場主管
4000-12000元2025-06-25鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
市場經理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-23蔣先生人力資源部主任工作內容: 1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶; 2、負責制訂客戶發展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關系維護; 5、完成領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業經驗的優先; 3、心態放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談... -
營銷主管
5000-8000元2025-06-23陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協作意識與執行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
-
高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。