1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林業務銷售主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林業務銷售主管最新招聘,七星區2條疊彩區2條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多業務銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內陽經理經理1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域,旨在推動團隊績效并實現業務目標,主要包括以下方面:
1. 團隊管理與培訓
負責組建、指導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規要求,提升整體專業能力。
1. 銷售規劃與目標制定
制定銷售策略,分解公司目標為團隊和個人指標,監督執行進度。根據市場動態和數據分析調整策略,確保業績達標并挖掘潛在增長機會。
1. 業績監控與優化
追蹤銷售數據,分析區域或渠道表現,識別瓶頸并提出改進方案(如調整銷售話術、優化客戶跟進流程)。處理復雜客戶問題或投訴,協助團隊攻克難題。
1. 跨部門協作與資源整合
與產品、市場、核保等部門協調,確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協同。參與制定銷售預算,合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關系維護
拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道,強化合作關系。關注重點客戶需求,提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規與風險管理
監督銷售流程符合監管法規及公司政策,防范誤導銷售、數據泄露等風險。定期組織合規培訓,確保團隊規范展業。
1. 市場分析與競爭應對
監測行業趨勢及競爭對手動向,及時調整策略以保持競爭優勢。通過客戶反饋推動產品創新或服務優化。
銷售主管需兼具領導力與業務敏銳度,平衡業績壓力與團隊發展,最終實現公司市場份額與盈利能力的提升。 -
業務銷售
5000-10000元5小時前貝麗琴人事經理1、招農資業務銷售:公司是做化肥批發的,招桂林市區、縣城業務。
2、要求:有兩年以上農資行業經驗,有駕照,能單獨跑業務,有上進心,能吃苦耐勞,對當地農作物熟悉,略懂施肥技術。
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。
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5、提成按銷量計算,上不封頂,業績好的還有年終獎等。
6、企業微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
高級商務專員
5000-10000元2025-07-11莫女士人事專員崗位描述
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
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4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節假日休息,入職次月即購買五險
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業務銷售經理
4000-10000元2025-07-07元峰金屬人事1、負責推廣高端鋁藝庭院大門、圍欄、護欄,樓梯扶手 2、回復線上客戶相關咨詢,促成訂單,跟蹤訂單。 3、尋找合作經銷商,區域代理,終端客戶。 4、自己帶車優先
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桂林相關熱門崗位
桂林業務銷售主管招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 業務銷售經理 職位2025-06-29
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李小姐投遞了 桂林元峰金屬制品有限公司 的 業務銷售經理 職位2025-06-16
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俸女士投遞了 桂林市農泰農資銷售部 的 業務銷售 職位2025-06-15
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗59.2%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。