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桂林訓練員招聘

桂聘提供2025年7月桂林訓練員最新招聘,秀峰區10條,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多訓練員服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:35人 瀏覽:3324
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:35人 瀏覽:3547
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
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晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:29人 瀏覽:2633
2025-07-10
許經理
招募經理
崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生
學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次
社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。
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晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:2398
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:1589
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:15人 瀏覽:1529
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:20人 瀏覽:1885
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:19人 瀏覽:2373
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力.平臺大于拼搏.等著想干一份事業的你來挑戰) 18-40歲.學歷.專業不限.良好的服務意識及學習能力.服從工作安排.
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:16人 瀏覽:2745
2025-07-10
許經理
招募經理
學生兼職:能提供全日制在校學生證明 晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務意識及團隊合作理念
桂林-秀峰區-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:30人 瀏覽:2503
2025-07-10
許經理
招募經理
晉升方式:服務員-訓練-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
約 10 個崗位
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桂林服務員招聘工資

¥ 2896
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 55.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務員百科

...崗位職責
1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
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