桂林薪資福利招聘（有年終獎）

桂聘提供2025年7月桂林薪資福利最新招聘，七星區29條秀峰區15條，有崗位晉升等，更多薪資福利薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

跨境電商產品開發專員

5000-7000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區-信息產業園 1人 1年以上本科以上電子商務外貿瀏覽:33

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-08

唐經理

人事經理

一、崗位職責
【市場洞察與分析】
1. 收集家居用品行業市場數據，剖析競爭對手動態、客戶需求變化及行業發展趨勢；
2. 通過系統的市場調研方法，如客戶滿意度調查、消費者行為分析和產品測試等，深度挖掘消費者需求與偏好，為產品開發提供市場依據。
【報告撰寫與信息傳遞】
1. 基于市場研究與數據分析，撰寫市場調研報告；
2. 以清晰、易懂的方式將關鍵信息和分析結果呈現給公司管理層及其他利益相關者，為公司決策提供有力支持。
【產品開發規劃與管控】
1. 制定負責產品線的產品開發進度計劃，明確各階段關鍵節點和目標；
2. 在項目推進過程中，嚴格監管計劃執行情況，同時密切關注成本與利潤，通過有效的成本控制措施，確保產品開發在預算范圍內實現預期利潤目標。
【跨部門溝通與寫作】
1. 積極協調供應鏈、銷售、市場部與開發小組之間的溝通協作；
2. 整合各方資源和意見，促進信息流通，及時解決溝通障礙，持續優化產品開發流程，推動產品不斷改進，提升產品競爭力。
【市場動態跟蹤與策略調整】
1. 密切跟蹤市場變化，實時更新公司市場情報庫；
2. 捕捉市場機遇與挑戰，為公司制定靈活、有效的市場應對策略提供及時、準確的信息，確保公司產品始終契合市場需求。
【產品開發戰略參與】
1. 深度參與公司產品開發計劃的制定，將市場調研成果和消費者需求融入產品規劃；
2. 從產品概念構思到最終成型，全程把控產品方向，確保新產品精準匹配消費者需求和偏好，助力公司在市場競爭中占據優勢地位。
二、任職資格
1. 具備本科及以上學歷，專業不限，CET-4 及以上，英語讀寫熟練。
2. 具備一年以上跨境電商產品開發或選品工作經驗，不限品類，可以熟練運用賣家精靈、Jungle Scout等市調分析軟件，有強大的邏輯思維能力，分析問題思路清晰，能夠從復雜的數據中提煉關鍵信息，為產品開發決策提供有力支持。
3. 具備敏銳的數據思維，對市場數據有深刻的洞察力，能夠透過數據表象挖掘本質問題，同時具備文字撰寫能力，可將復雜的數據分析過程和結論精準轉化為清晰、明確的產品需求文檔，為產品開發團隊提供準確指導。
4. 具備強烈的學習熱情和高效的學習能力，能夠快速掌握新知識、新技能并靈活應用于實際工作中。
5. 具備較強的適應能力，能快速適應市場環境的變化，及時調整工作策略和方法，確保產品開發工作始終與市場趨勢同步。
6. 具備卓越的溝通和協調能力，能夠在跨部門合作中建立良好的合作關系，有效協調各方資源，確保產品開發目標順利達成。
7. 具備較強的抗壓能力，能夠從容應對工作目標和項目進度帶來的壓力，在緊張的工作節奏下保持高效工作狀態。
8. 具備創新思維，對新事物充滿好奇心，敢于突破傳統，提出新穎的產品創意和開發思路，并積極將想法轉化為實際成果。
三、薪資福利
1. 薪酬結構：月基本工資5-7K（根據面試結果確定），全年13薪；根據公司經營狀況和個人表現，發放年終獎；新品開發項目有績效獎金。
2. 工作時間：周一至周五，冬令時 9:00 - 17:30，夏令時 9:00 - 18:00。

供應商開發專員（Sourcing）

6000-8500元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區-信息產業園 1人 2年以上 25-35歲大專以上電子商務外貿瀏覽:90

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-08

唐經理

人事經理

一、崗位職責
1. 負責國內和國外新供應商開發，培養有競爭力的新供應商，更新和擴充供應商池子；
2. 負責對供應商進行績效評估，維護舊供應商，提升供應商配合度和質量意識；
3. 負責進行商務談判，如合同條款談判、付款方式談判、索賠談判等；
4. 協同產品部門，提前儲備新品線供應商資源，反哺產品開發端進行新品開發工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷，專業不限（但營銷類、供應鏈類專業優先），英語CET4或同等能力水平，有較為流利的英語口語水平，經驗豐富者可放寬語言要求；
2. 具備兩年或以上工業品/日用品供應商開發（Sourcing）經驗，有外貿、家居行業經驗更佳；
3. 具備布類、植物纖維、五金等任一產品線材質或可替代材質及產品集散地等知識，紡織、編制等任一工藝流程、產品集散地等知識更佳；
4. 具備良好的思考、分析能力，善于進行數據收集、分析工作；
5. 具有良好的學習能力、良好的團隊合作能力和溝通能力，懂得基本的談判技巧；
6. 具備在較大壓力下工作的能力；
7. 能夠接受中高頻次的出差，其中約80%國內、20%國外（越南、印度尼西亞）。
三、薪資福利
1. 薪資結構：具備其他行業產品Sourcing經驗者基本月薪4-5K，具備家居/外貿行業Sourcing經驗者基本月薪5-6K，全年13薪，年終獎、項目獎金另計；
2. 工作時間：9:00-17:30（冬令時）/9:00-18:00（夏令時），中午休息1.5小時，周末雙休。

力源超市營業員

3000-5000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區 10人 22-45歲超市民營環境優美投遞:66人瀏覽:8369

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎

2025-07-06

力源人事

人事專員

【營業員】
1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售；
2.負責店面的衛生、服務、陳列等工作。
3、薪資福利：
試用期3000，轉正綜合薪資3500-5000，月休4天，
購買五險+帶薪培訓+快速晉升+內部推薦獎
上班時間：
A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求：
1. 懂電腦打字、會騎電動車；
2.性格開朗、善于溝通、身體健康；
3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力；
4.年齡要求：40歲以下。
薪資福利：帶薪年假、購買五險、勞保福利、按時發工資。
工作地點：七星區、象山區、秀峰區、疊彩區（就近安排）