1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體運營招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月桂林新媒體運營最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺接待
2500-3000元1小時內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機器人展示、研學(xué)課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù),提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時傳達(dá)。
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護(hù)環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動、團(tuán)隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項:
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎(chǔ)。 -
新媒體運營
4000-6000元1小時內(nèi)楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、平臺管理: 管理小紅書、抖音、視頻號、公眾號等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。
2、用戶互動: 增強與用戶的互動,提升用戶參與度和忠誠度,同時引導(dǎo)用戶行為向直客和渠道變現(xiàn)轉(zhuǎn)化,并在私域內(nèi)培養(yǎng)用戶對文創(chuàng)產(chǎn)品的興趣和購買欲望。
3、數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控運營效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略,特別關(guān)注直客和渠道變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析,以及私域用戶的行為分析。
任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有直客和渠道變現(xiàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。具備私域運營和文創(chuàng)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)理解: 對文旅行業(yè)有深刻理解,有相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、內(nèi)容策劃: 具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進(jìn)直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。
5、市場洞察: 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,及時調(diào)整直客和渠道變現(xiàn)策略,并把握文創(chuàng)產(chǎn)品的市場動態(tài)。
6、工具運用: 熟悉新媒體工具和數(shù)據(jù)分析軟件,能夠進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)解讀,特別是直客和渠道變現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),以及私域用戶行為分析。
7、溝通協(xié)作: 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,以提高直客和渠道變現(xiàn)效率,并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運營專員
6000-8000元1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述
1.平臺運營:負(fù)責(zé)國際國內(nèi)社交媒體運營方案策劃及項目運營管理
2.活動策劃:根據(jù)市場需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。
3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統(tǒng)一品牌形象并擴(kuò)大其在市場的影響力。
4.私域運營:建設(shè)和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內(nèi)容和分層運營策略,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。
職位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級,新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.新媒體運營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運營經(jīng)驗優(yōu)先選擇。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容有優(yōu)秀文案經(jīng)驗優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
企劃副經(jīng)理
5000-10000元2小時前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊管理經(jīng)驗 -
直播帶貨
3000-6000元2025-07-11劉維族經(jīng)理1. 淘寶、抖音直播 -
快手運營專員
4500-10000元2025-07-11王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
市場經(jīng)理
9000-11000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé) -
新媒體運營
5000-8000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運營相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點 …… ,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-10潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 -
營銷專員
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-09申女士人事專員4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。 -
新媒體運營
3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的日常運營和內(nèi)容更新。根據(jù)平臺特點,策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容,提升賬號影響力和用戶粘性。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運營策略。 2、負(fù)責(zé)酒店宣傳需要的廣告平面設(shè)計,提升品牌形象和傳播效果。 3、負(fù)責(zé)攝影和視頻拍攝,以及后續(xù)的剪輯和后期制作工作。 4、具備扎實的攝影基礎(chǔ),能夠獨立完成人像攝影、風(fēng)景、創(chuàng)意拍攝。 5、熟練使用視頻剪輯軟件,能夠快速高效地完成視頻剪輯任務(wù)。 6、熟悉視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的運營規(guī)則和推薦機制。 7、具備廣告平面設(shè)計能力,熟練運用Photoshop,AI,CDR等平面設(shè)計軟件。 8、熟悉人像攝影后期處理流程,能夠... -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-08秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營 校招
2500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3.了解平臺機制,關(guān)注短視頻及直播行業(yè)動向,監(jiān)測并分析競品動態(tài),總結(jié)制定相應(yīng)運營策略。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營推廣新媒體運營策劃新媒體運營管理新媒體運營維護(hù)新媒體運營(公眾號)公眾號新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營客服新媒體運營主管新媒體運營經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)新媒體運營文案策劃新媒體運營新媒體運營文案策劃電商新媒體運營新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運營新媒體運營編輯新媒體運營實習(xí)生實習(xí)生(新媒體運營)新媒體運營合伙人新媒體運營運營策劃傳媒新媒體抖音運營品牌運營文化傳媒視頻平臺運營抖音運營策劃品牌運營策劃運營統(tǒng)籌小紅書運營公眾號運營媒體營銷新媒體策劃品牌運營推廣抖音小紅書運營小紅書抖音運營視頻號運營抖音推廣運營短視頻抖音運營抖音運營推廣項目策劃運營微信公眾號新媒體推廣社交平臺運營新媒體平臺運營短視頻策劃運營抖音粉絲運營抖音運營管理新媒體策劃運營線上運營策劃短視頻平臺運營互聯(lián)網(wǎng)運營短視頻拍攝運營微信公眾號運營抖音短視頻推廣社交媒體營銷新媒體營銷網(wǎng)絡(luò)運營策劃
桂林新媒體運營招聘(有工作餐)最新投遞
-
楊小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-12
-
朱先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 招商運營管理 職位2025-07-11
-
吳小姐投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-11
-
饒先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-10
-
蒙小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-10
-
周先生投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 前臺接待 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
45%3K
-
28%4K
-
12.9%5K
-
6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.9%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.5%
-
大專33.7%
-
本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗54%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.1%
-
3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。