1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林酒店新媒體運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店新媒體運營最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4003元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營新媒體運營推廣新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09易小姐招聘主管1、負責視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的日常運營和內(nèi)容更新。根據(jù)平臺特點,策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容,提升賬號影響力和用戶粘性。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運營策略。
2、負責酒店宣傳需要的廣告平面設(shè)計,提升品牌形象和傳播效果。
3、負責攝影和視頻拍攝,以及后續(xù)的剪輯和后期制作工作。
4、具備扎實的攝影基礎(chǔ),能夠獨立完成人像攝影、風景、創(chuàng)意拍攝。
5、熟練使用視頻剪輯軟件,能夠快速高效地完成視頻剪輯任務(wù)。
6、熟悉視頻號、小紅書、抖音等媒體平臺的運營規(guī)則和推薦機制。
7、具備廣告平面設(shè)計能力,熟練運用Photoshop,AI,CDR等平面設(shè)計軟件。
8、熟悉人像攝影后期處理流程,能夠使用像素蛋糕等軟件進行人像精修。
9、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠策劃出吸引人的內(nèi)容。良好的團隊合作精
神,能夠與團隊成員有效溝通協(xié)作。
優(yōu)先條件:
具備人像、風景攝影和后期處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
有成功案例或優(yōu)秀作品者優(yōu)先。
底薪+業(yè)績提成 -
新媒體
3000-5000元2025-07-04李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營
4500-6000元2025-07-02黃小姐1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強,能承受較大的工作的壓力。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林酒店新媒體運營招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-12
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劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-11
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張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-09
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陳小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-08
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周小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-02
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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45%3K
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28%4K
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12.9%5K
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6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。