1、制定和審議學校建設與長遠發展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、審定教職工的工作調動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學生的處分；
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
桂林學校校長/副校長招聘
桂聘提供2025年7月桂林學校校長/副校長最新招聘，七星區2條象山區1條，平均工資約為5800元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多校長/副校長校長/副校長培訓校長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓學校副校長
5000-8000元
2025-07-14
周女士HR民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業務統籌：全面負責學校培訓業務規劃與執行，包括課程研發推進、招生策略制定與實施，推動學校業務穩步增長。
2. 政府對接：積極主動與教育、市場監管等政府部門溝通，及時掌握政策動態，高效完成各類申報、檢查工作，確保學校合規運營。
3. 團隊管理：負責教學、教務團隊建設與管理，組織專業培訓與考核，提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控：嚴格監督教學質量，定期開展教學評估，優化教學服務，保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康，精力充沛，能夠適應快節奏、高強度的工作環境。
2. 具備高度的耐心與責任心，善于溝通協調，能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業資質證書等]，熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規。
4. 3年以上培訓教育行業工作經驗，有副校長或同崗位管理經驗者優先；熟悉招生、教學、行政管理全流程，有成功業務拓展案例者更佳。
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桂林校長/副校長招聘工資
￥
5800
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 16K，最多人拿：5K
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15%3K
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20%4K
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30%5K
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20%6K-8K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65%
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大專25%
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本科10%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷？不限學歷占65%，大專占25%，本科占10%。
經驗要求分析
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不限經驗55%
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1-3年40%
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3-5年5%
桂林校長/副校長招聘需要什么經驗？不限經驗占55%，1-3年占40%，3-5年占5%。
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