1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀 念，努力向素質教育轉軌。
2、 堅守工作崗位， 搞好本職工作， 自覺遵守學校規章制度， 發揚無私奉獻精神， 堅持教書育人，注重言傳身教。
3、嚴格執行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞 諸方面全面發展。
4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養學生的創 新能力和實踐精神;不斷提高教學質量。
5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰 或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業 負擔。
6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書 刊雜志，內強修養，外 練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法。
7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創文明校風。
8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。
桂林小學全職教師招聘
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2025-07-07
趙老師1.英語四級，專業不限，英語專業優先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
3.參加教學部門組織的學情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設置，有相關授課、輔導經驗；
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學；
6.表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心有責任，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學英語教學經驗者和有教師資格證者優先考慮。
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桂林小學全職教師招聘最新投遞
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桂林小學教師招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷58.3%
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中專8.3%
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大專25%
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本科8.3%
桂林小學教師招聘需要什么學歷？不限學歷占58.3%，中專占8.3%，大專占25%，本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林小學教師招聘需要什么經驗？不限經驗占90.9%，1-3年占9.1%。
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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