1.按照公司的市場發展目標,負責全國分銷渠道發展策略的主要參與與制訂,以及適時調整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執行制度和工作流程,設計執行有效的推進和管控系統。
3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區域分銷部門的日常工作,包括產品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求。
6.優化銷售組織結構,建立全面的分銷及導購人員的運作系統,組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發,審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林銷售總監招聘(有五險)
桂聘提供2025年7月桂林銷售總監最新招聘,靈川縣5條七星區3條,平均工資約為8570元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售總監酒店銷售總監商務銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-20000元2025-07-12鐘經理人力資源負責人一、工作職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料)
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作;
2、有電話銷售銷售工作經驗優先(可接收應屆畢業生);
二、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
四、晉升藍圖:
銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監 -
客房部/樓層主管
2600-3000元2025-07-11趙小姐招聘1、負責客房衛生檢查;
2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務;
3、要求有同崗位工作經驗。 -
電話銷售
4000-10000元2025-07-11劉經理人事專員1.喜歡挑戰,有賺錢欲望;
2.負責收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶,增加產品銷售范圍;
相關要求
1.大專及以上學歷。(有相關銷售經驗可以破格錄取)
2.良好的表達能力和溝通能力;
3.富有協作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯網行業,勇于挑戰高薪;
薪資福利:
1.優厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節日福利+員工活動+下午茶等
3.專業的培訓體系:免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經理-銷售總監 -
產品銷售總監
8000-30000元2025-07-10陳女士人事一、崗位職責 1. 規劃并制定公司產品發展方向和戰略,確保各產品線的戰略目標達成; 2. 分析市場需求、競爭情況和新技術的發展趨勢,制定產品銷售計劃; 3. 負責產品規劃、需求分析,確保產品符合市場需求和用戶期望; 4. 監測和分析市場反饋,對產品進行改進和優化; 5. 推進產品創新,保持公司產品的領先地位; 6. 制訂產品宣傳和推廣方案,并組織實施; 7. 組建管理產品團隊,打造高效協作的團隊環境。 二、職位要求: 1. 大專以上學歷; 2. 有6年消殺清洗類產品或者內鏡室消毒供應室相關產品銷售; 3. 有3年以上銷售團隊管理的經驗; 4. 具備良好的戰略規劃和商業意... -
營銷總監
8000-30000元2025-07-09鐘經理人力資源負責人1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
銷售專員
3500-6000元2025-07-07陳橙人事無責底薪3500元+五險+提成+法定節假日 本公司為各大企業和個人提供商務、法律服務,負責對外洽談對接推廣公司業務,現招聘一名銷售總監和多名銷售專員!!! -
銷售總監
6000-10000元2025-07-07陳橙人事無責底薪6000元+五險+法定節假日 本公司為各大企業和個人提供商務、法律服務,負責對外洽談對接推廣公司業務,現招聘一名銷售總監和多名銷售專員!!! -
業務員
4000-8000元2025-07-06唐先生老板薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業發展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監 任職要求: 1、能接受出差,有駕照 -
銷售總監
6000-12000元2025-07-06唐先生老板工作職責: 1、根據公司整體發展戰略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關注行業動態及競爭對手情況,進行市場調研與分析,為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢,及時調整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節日福利、項目提成等諸多福利 任職要求:... -
電話客服
3800-8800元2025-07-04樊佳佳人事HR, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監 -
銷售總監
12000-26000元2025-07-02謝女士經理二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學歷,市場營銷、化工材料、管理學等相關專業優先; 5年以上銷售總監或高級銷售管理崗位經驗,有粉體、涂料、化工行業背景者優先。 -
酒店銷售總監
9000-12000元2025-07-02張先生辦公室主任1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標。 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店銷售總監
6000-15000元2025-06-30陳女士經理工作內容:1、負責銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。 3、根據部門制定的市場營銷計劃,具體執行爭取商務、散客及團體的銷售工作。 做好店內客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產品,增加收益。 4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網絡,爭取的營業效益。 5、制定銷售計劃,確定銷售目標、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責部分在執行中所存在的問題提出改進意見。 6、積極配合有關部門做好客人接待工作。關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理。
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桂林銷售總監招聘(有五險)最新投遞
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周先生投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 銷售總監 職位2025-07-09
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雷先生投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 業務員 職位2025-07-06
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桂林銷售總監招聘工資
¥
8570
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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7.4%5K
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19.1%6K-8K
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25%8K-1W
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36.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.3%
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高中4.5%
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中專1.5%
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大專37.3%
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本科13.4%
桂林銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占43.3%,高中占4.5%,中專占1.5%,大專占37.3%,本科占13.4%。
經驗要求分析
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不限經驗38.7%
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1-3年33.9%
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3-5年27.4%
桂林銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占38.7%,1-3年占33.9%,3-5年占27.4%。