1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林裝飾材料公司銷售專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林裝飾材料公司銷售專員最新招聘,七星區42條靈川縣37條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員/業務員
4000-8000元1小時內李先生老板工作內容:主要負責裝飾材料產品的推廣
需要外跑尋找客戶,跟進,成交
試用期底薪2500+提成,上不封頂,業務能力強的平均月入6000+
有無經驗都可,歡迎小白~有專人帶的
福利:五險+項目提成+崗位晉升+節日禮物
歡迎投遞簡歷或者咨詢~ -
建材 業務員
5000-10000元3小時前蔣總老板崗位職責
1、負責區域吊頂產品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構:底薪(3000)+提成
要求
1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
開發部業務員
5000-8000元4小時前陳女士人事渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。
福利:
1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金
4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;
2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢;
3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差;
4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話;
要求:
1、銷售崗位,普通話流利;
2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
家裝顧問(接受實習無經驗)
5100-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
4小時前龔女士人事經理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等; 二、崗位職責: 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯網方式開發指定區域的新客戶; 2、針對客戶的不同需求,答疑解惑,為他們推薦合適的優惠套餐; 3、建立客戶檔案,定期回訪,掌握客戶需求,邀請客戶到店進一步溝通了解,促成業務合作關系; 4、完成領導交代的其他工作。 三、任職要求: 1、有銷售經驗優先(不限行業),無經驗者可帶薪培訓; 2、有責任心、積極的工作態度,會說普通話; 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業學生。 四、上班... -
業務員
5000-8000元5小時前周經理網絡銷售管理歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ 1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節日禮物+五險+法定節假日放假,一年1-2次旅游團建。 -
業務銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
6小時前趙女士人事行政專員主要工作: 1、負責公司產品(護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產品)的銷售、推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標、任務; 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達力強、有親和力,有較強的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務意識; 5、有責任心、團隊協... -
外跑開發
5000-8000元2025-07-11龔女士人事經理一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業務任務; 2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 3、外出去小區/物業/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回無需出差) 二、任職要求: 有外跑開發、渠道銷售、地推銷售經驗者優先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、福利待遇:無責底薪+高跳點提成+簽單獎金=5... -
業務員
3500-10000元2025-07-11剛玉經理1、有經驗者優先。高中以上學歷 2、形象氣質佳,有一定語言天賦及控場能力; 3、利用平臺軟件(如抖音、快手等)推廣公司產品; 4、資薪3500-10000元左右。每月冠軍、團隊PK現金獎勵 上班時間: 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30 月休4天,正常享受國家法定節假日 公司福利: 【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 帶薪年假、團建活動、法定節假日有小驚喜、年底抽獎活動、優秀員工可享受年底優秀員工獎勵】 -
銷售人員
3000-20000元2025-07-09秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產品知識,線上抖音發掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格銷售; 3、維護老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對客戶的追蹤和聯系; -
建材銷售員
4000-7000元2025-07-03蔣總老板崗位職責 1、負責區域吊頂產品的銷售; 2、老客戶關系維護,開發客戶資源,跟進追蹤達成銷售; 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 薪資結構:底薪(3000)+提成 要求 1、有經驗者優先考慮,小白亦可投遞哦 2、誠信正直,責任心強,具備良好的團隊合作精神 3、積極主動,學習能力強,具備良好的客戶服務意識 有意者可直接聯系投遞,聯系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
業務員
5000-10000元2025-07-03蔣總老板1.負責區域吊頂產品的銷售, 2.老客戶關系維護.開發客戶資源.跟進追蹤達成銷售, 3.根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發貨等產品對接, 4.完成公司制定的銷額及回款計劃. 底薪3000+提成 -
市場部家裝顧問
4000-8000元2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業,不限經驗,帶薪培訓裝修業務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話和有效客戶資源。 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金,每月15日準時發工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 上...
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桂林裝飾材料公司銷售專員招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(接受實習無經驗) 職位2025-07-13
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閆小姐投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業務員 職位2025-07-13
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陳先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝顧問(接受實習無經驗) 職位2025-07-13
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莫先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 建材 業務員 職位2025-07-13
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萬先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業務員 職位2025-07-12
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莫先生投遞了 桂林雷馳裝飾材料有限公司 的 銷售專員/業務員 職位2025-07-11
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。