1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。

桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年7月桂林銷售運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理ebay銷售運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音運(yùn)營(yíng)主管
4000-8000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號(hào)/快手等運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對(duì)后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 -
拼多多/淘寶運(yùn)營(yíng)
3500-12000元4小時(shí)前唐先生經(jīng)理1、負(fù)平淘寶天貓、拼多多等店運(yùn)營(yíng)及管理
2、負(fù)責(zé)淘寶商鋪推廣運(yùn)營(yíng),達(dá)成店鋪銷售目標(biāo);
3、熟練使用直通車、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費(fèi)推廣和SEO水平,熟悉各種活動(dòng)的報(bào)名流程。
4、對(duì)老客戶營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷有自己的思路。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺(tái)、商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、首頁(yè)及詳情頁(yè)優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運(yùn)營(yíng)。
7、協(xié)助相關(guān)平臺(tái)店鋪及各類電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷售額;
8、平臺(tái)營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率; -
電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11黃女士招聘主管1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)阿里巴巴國(guó)際站及速賣通店鋪運(yùn)營(yíng)推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率;
2、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行選品上新、利潤(rùn)測(cè)算,打造爆款等;
3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉(cāng)測(cè)算規(guī)劃。
4、團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃。 -
京東運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-12
-
羅女士2025-07-11
-
張先生投遞了 桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-09
-
唐先生2025-07-08
-
覃小姐投遞了 桂林愛(ài)索家居用品股份有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)主管 職位2025-07-07
-
賈小姐2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
7.9%2K
-
34.8%3K
-
22.5%4K
-
18%5K
-
11.2%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.7%
-
初中2.2%
-
中專4.5%
-
大專12.4%
-
本科2.2%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
-
1-3年11.9%
-
3-5年3.6%
-
5-10年1.2%
桂林銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。