1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林銷售業務代表招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售業務代表最新招聘,七星區3條,平均工資約為3886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售業務代表銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務渠道銷售員
3500-6000元3小時前文龍經理1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
業務主管
3500-8000元5小時前文龍經理1、市區固定的路線拜訪客戶,負責區域內產品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。
發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板 -
康師傅飲品業務代表(武宣)
3000-6000元2025-07-15唐秀妹技能要求:
市場營銷
工作職責:
1、日常業績目標健康達成
2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行
3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優
5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升
6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確
7、其他:主管交辦事項
崗位要求:
1、年齡學歷:18歲以上,中專及以上;
2、工作經驗:有快消品銷售經驗或業務代表經驗者優先考慮;
3、專業技能:具備客戶服務意識,有從事業務的潛力。
4、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強。
薪酬福利
1、薪酬:提供行業中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業績達成漲幅;
2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等;
3、培訓:公司提供完整的培訓體系,包括新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等;
歡迎有意向者聯系!
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桂林銷售業務代表招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林欽點紙業有限責任公司 的 業務主管 職位2025-07-16
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.7%3K
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19.2%4K
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15.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。