1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林銷售培訓負責人招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售培訓負責人最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為4688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓負責人銷售培訓負責人銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服銷售
4000-8000元2025-07-08白黎黎總經理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發
? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產品服務
? 有無經驗均可(培訓上崗)
? ?優先錄用?:有電話銷售經驗者/學生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發展空間?
業績優異者→晉升區域負責人→管理團隊 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪2025-07-08唐經理人事經理一、崗位職責
1. 協助商業負責人完成業務實現,推動部門戰略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責;
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優化;
3. 負責運營分享會的組織與開展;
4. 根據團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作;
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發布會,負責產品生命周期的運營工作;
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監控異常數據、調整銷售策略,跨部門協同進行庫存管理和銷售預測;
7. 負責對SKU進行波士頓品類規劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗,有家居類目運營經驗優先;
3. 具備根據公司戰略要求完成自己負責的項目業績目標實現的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經驗者優先;
5. 崗位發展路徑:高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構:月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉正購買公積金。 -
酒吧儲備經理
5000-8000元2025-07-02張經理人事【急招】夜場儲備經理(管培生方向)? 聯系方式:186--7731--6654周總
?(0經驗可投,年薪15W+不是夢,培養未來酒吧操盤手)?
?我們給你“特權”?
?? ?這不是普通營銷崗!?
我們將從零培養一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團隊沖業績,后期獨立運營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”!
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?(能力越強收入越高,提成多維度疊加)
? ?階梯式晉升?:儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券
? ?隱形福利?:年度旅游、團隊分紅、股權激勵(憑實力解鎖)
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期(0-3個月)?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰技能(業務基本功特訓)
拓展個人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來帶團隊鋪路)
2?? ?管理預備期(3-6個月)?
協助店長制定營銷策略,帶領3-5人小組沖業績(副組長)
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發收割期(6個月后)?
獨立負責包廂團隊或新店籌備(最快半年當主管)
享受團隊管理分紅/新店股權激勵(從打工人變合伙人)
?? ?針對小白?:
“我們不要求經驗!只要你有目標感、學習力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理,手把手教你成為年入30W+的行業精英!”
?? ?針對老手?:
“與其在別的場子當普通營銷,不如來凱撒賭一把!我們用數據說話:去年3位儲備經理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團隊!”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲,形象氣質佳
?? 目標感極強,掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經驗者優先晉升
??拒絕混日子,簽業績突出者重點培養!
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?:1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?:每月公布儲備經理考核排名,數據達標立即升職
?? ?圈層突破?:接觸本地商業資源,結交行業人脈
?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股
約 3 個崗位
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桂林培訓招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。