1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林臨桂區銷售經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林臨桂區銷售經理最新招聘，平均工資約為6018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
7000-9000元
2025-07-12
楊先生總經理崗位職責；
1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況，協同并驅動客戶制定渠道生意規劃，完成規劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。 -
銷售主管
5000-7000元
2025-07-12
楊先生總經理崗位職責；
1、負責所轄市場調研和需求分析；
2、根據公司的戰略和業務目標擬定促銷方案及活動策略，產品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業績目標
3、負責公司年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴
6、跟進并催討所轄區域客戶所欠應收銷售款項。
7、在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
任職要求；
1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
4、具有良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。 -
業務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-12
林經理人事【公司簡介】
我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主，業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。
【招聘崗位】醫療器械業務經理
【崗位職責】
1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩定的合作關系。
2.深入了解公司醫療產品，為客戶提供專業的產品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態。
【職位要求】
1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先，大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗，有醫療行業銷售經驗優先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
法語銷售經理（塞內加爾）
18000-23000元
2025-07-12
陳經理招聘顧問派往國家：塞內加爾 崗位職責： 1．開展日常銷售、市場開拓、產品導入等工作: 2．回款促銷支持; 3．結合公司發展策略、及時反饋市場情況: 4．完成銷售目標，實現業績增長; 崗位要求：法語口語流利可作為工作語言，2年以上日化快消品銷售工作經驗，海外優先。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 其他： 1、工作滿 12 個月回國休假 30 天，休假期底薪全額發，有業績績效正常發; 2、薪資構成:13000 底薪+8000 績效(最高可達2倍)； 3、在國內總部培訓期間按照 5000/月計薪。 說明： 1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機... -
業務經理（功能醫學方向）
4000-10000元
2025-07-11
林經理人事【崗位說明】 功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫學發展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數據驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區域性健康數據... -
銷售經理
5000-20000元
2025-07-09
夏天人事工作內容： 1、負責制定銷售策略，推動業務增長 2、維護和拓展客戶關系，確保客戶滿意度 3、負責團隊賦能，能讓團隊成員快速拿到結果 任職要求： 1、具備出色的商務談判和客戶管理能力 2、能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場洞察力 3、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度 4、具備裝修行業管理經驗2-3年 -
銷售經理/業務經理
3500-7000元
2025-07-08
唐先生經理1、負責廣西省內市場的美容院日化店的開拓與維護； 2、對本區域市場競品信息收集與反饋； -
389 銷售主管
3500-5000元
2025-07-07
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經驗一年以上優先 工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
銷售經理
3500-10000元
2025-07-03
莫小姐人事主管雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格：1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。 -
汽車銷售經理
6000-10000元
2025-07-03
莫總監HR1、五年以上汽車4S店銷售經驗，三年以上銷售經 理崗位經驗，有高端品牌銷售經理崗位經驗優先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎知識，具備較強的現 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領導、組織協調和團隊管理能力 -
商務銷售經理
3500-10000元
2025-06-29
陳經理1、負責客戶的管理，發掘潛客戶； 2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系，積極開展銷售工作； 3、負責會議、團隊業務的洽談及接待； 4、執行并完成酒店年度銷售計劃； 男女不限，要求年齡18-45歲，形象氣質佳，有無經驗均可，有沖勁且立志銷售行業。 有經驗者優先錄用
約 11 個崗位
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桂林臨桂區銷售經理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務經理 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務經理 職位2025-07-10 -
闕先生投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務經理 職位2025-07-07 -
林小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務經理 職位2025-07-06 -
陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經理 職位2025-07-04 -
唐小姐投遞了 桂林心春秋醫療健康管理有限公司 的 業務經理 職位2025-07-04
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桂林臨桂區銷售經理招聘工資
￥
6018
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.6%2K
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11.7%3K
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11.7%4K
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32.5%5K
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18.2%6K-8K
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11.7%8K-1W
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11.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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初中2.6%
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高中7.8%
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中專2.6%
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大專23.4%
桂林臨桂區銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占63.6%，初中占2.6%，高中占7.8%，中專占2.6%，大專占23.4%。
經驗要求分析
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不限經驗54.5%
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1-3年37.7%
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3-5年7.8%
桂林臨桂區銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占37.7%，3-5年占7.8%。
相關企業
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許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
