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桂林麗景公寓銷售經理招聘 logo

桂林麗景公寓銷售經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林麗景公寓銷售經理最新招聘,平均工資約為4628元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

2500-7000元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 生活服務 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-07-09
黃女士
HRBP
崗位職責:
1、完成院點下達的年度銷售目標;完成相應的階段性銷售工作;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;
4、通過各種渠道發掘客戶搜索,促進訂單成交;
5、負責銷售部人員的績效考核、工作安排及監督、培訓指導等團隊建設工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上學歷,3年以上銷售工作經驗,1年以上同等崗位經驗;從事過健康、養老行業銷售優先;
2、男女不限,25-40歲;
3、具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,較強的溝通表達能力,能承受銷售工作的壓力。

銷售經理

5000-10000元
桂林-秀峰區-麗景公寓 1人 農業 投資 瀏覽:103
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-06-30
蒙女士
人事經理
1.崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
約 2 個崗位

秀峰區附近熱門公司

桂林桂花公社文化傳播有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;物業管理;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);停車場服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)

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桂林秀峰區銷售經理招聘工資

¥ 4628
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    51.9%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    13.5%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    1.9%
桂林秀峰區銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,初中占5.8%,高中占13.5%,大專占26.9%,本科占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.5%
  • 1-3年
    34.6%
  • 5-10年
    3.8%
桂林秀峰區銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.5%,1-3年占34.6%,5-10年占3.8%。

桂林 銷售經理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
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