1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林線下推廣人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林線下推廣人員最新招聘,七星區3條象山區2條,平均工資約為8077元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線下推廣人員線下推廣人員推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超主管
6000-8000元2025-07-16楊先生總經理崗位職責;
1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據公司的戰略和業務目標擬定方案及策略,推廣線上、線下業務推廣,完成銷售計劃,達成業績目標
4、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發新客戶,拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標,增加市場占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執行具體行動方案。
8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷,接受應屆畢業生。
2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰,具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
配送員(酒小二靈川店)
3000-6000元2025-07-15陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區域酒水配送工作
2. 線下企業微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們! -
配送員(酒小二聯達店)
3000-7000元2025-07-15陽女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
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二、上班地點:
臨桂區、七星區、疊彩區、象山區、秀峰區、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區域酒水配送工作
2. 線下企業微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
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配送員(酒小二萬達店)
3500-7000元2025-07-15陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二普陀店)
3000-7000元2025-07-15陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元2025-07-15陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
雁山區酒水配送及推廣
3000-6000元2025-07-15陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。 …… 線下企業微信推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區域主管--區域經理。 …… 六、人員要求: 1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。 2. 對當地區域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引] -
網絡創業培訓班學員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師商業模式規劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。 …… 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… 團隊組建與管理 - 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 …… 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮登記失業人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業生 5、大中專院校應屆畢業生 年齡要求: 女性16-54 …… 周歲 男性16-59周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。 -
外賣運營經理
3500-8000元2025-07-04劉鑫沅經理協調溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協調處理訂單高峰期的人員調配、物料準備等事宜;同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系,爭取平臺資源支持。 任職要求 1. …… 技能要求:熟練掌握各外賣平臺的規則與運營技巧,熟悉平臺推廣工具(如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等);具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據統計與分析,制作數據報表 ;有一定的文案撰寫能力
約 9 個崗位
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桂林線下推廣人員招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員(酒小二聯達店) 職位2025-07-16
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范先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 雁山區酒水配送及推廣 職位2025-07-14
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8077
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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34.2%3K
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33.3%4K
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16.2%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。