1.收集所有與客戶有關的信息資料,以便根據信息及時作出相關處理,并進行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務的同時,與財務及銷售部門協調、催收余款事宜;
3.與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應熱情、細心了解設備發生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務,應及時和生產部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務;
6.在選派的維修人員出發之前,應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案,并讓服務人員帶全相關資料及客戶服務回單;
7.在維修過程中,應及時與選派的維修人員聯系確認機械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當;如果不相符合應及時與有關人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機械設備在質保期內,在節約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質、保量完成客戶機械維修、維護服務。如果機械設備超出質量保質期,應及時告知客戶設備已超出保修期,客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用,并在確定所需費用到帳之后安排發貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務,都要有客戶設備故障及處理的方法的詳細記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術部存檔;
10.在售后服務中發現的問題要及時匯總,與技術部、質管部、生產部討論,提出確當的解決方案以便技術部門及時改進;
11.無條件執行公司領導以及公司有關利益為目標的售后服務指示。

桂林線上客服經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林線上客服經理最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為4025元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多線上客服經理線上客服經理移動客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線上銷售客服
5000-10000元2025-07-06韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務;
上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000+提成
崗位要求
1.有吃苦耐勞精神,認真細致。不嬌氣,不矯情!
2.有良好的職業素養。把敬業當成一種習慣!
3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由!
4.有團隊意識。沒有最好的個人,只有最好的團隊!
5.善于總結。不斷學習和突破自我,是一種大智慧!
6.打字速度每分鐘70字以上,大專學歷以上,22-45歲之間,必須長居桂林,有打算從事短期工作者,請勿擾!
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林線上客服經理招聘最新投遞
-
趙小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-07-06
-
周小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-07-03
-
趙小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-06-30
-
李先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-06-28
-
張先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-06-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服經理招聘工資
¥
4025
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
13.8%2K
-
42.5%3K
-
15%4K
-
18%5K
-
3%6K-8K
-
3%8K-1W
-
4.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.9%
-
初中1.2%
-
高中10.1%
-
中專4.2%
-
大專20.8%
-
本科1.8%
桂林客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占20.8%,本科占1.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗74.2%
-
應屆畢業生1.3%
-
1-3年22.6%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.6%
桂林客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占74.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占22.6%,3-5年占1.3%,5-10年占0.6%。