1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林項目主管/經理最新招聘,靈川縣2條疊彩區1條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目主管/經理項目主管/經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經理
5000-6000元2025-07-08陳女士經理崗位職責:
管理前廳部相關事宜,
激勵員工保持部門活躍的積極性,
貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴,
與其他部門合作處理緊急情況的發生。
男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質佳,談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先,具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產,均可享受打折優惠
3.每年評選優秀員工10名,免費享受國內/國外游,可帶2名家屬隨行 -
客房部經理
4500-5000元2025-07-03包女士人事專員1、全面負責客房部所有工作,通過有效的計劃、計劃、執行和監督部門工作, 為賓客提供優質的服務,以最低的客房支出,贏取最高的客服標準和經濟效益,以工作成效對上級總經理負責。
2、對客房所使用的產品及服務等相關工作進行監督,確保其符合工作規范和質量要求。
3、控制客房各類物品耗用及成本管控工作。
4、根據部門實際情況制定培訓計劃并實施,做好服務培訓。
任職要求:
1.45歲以下,相貌端正,3年以上相關工作經驗、熟悉房務工作。
2.具備良好的溝通協調和組織能力、應變能力、突發事件處理能力。
3.優秀的職業素養,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。 -
蓮花源農莊經理
4000-7000元2025-07-02王女士人力行政經理1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的農莊發展運營內外部環境。
2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。
3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執行情況進行考核、評估、監督、指導。
4、負責區域內農莊運營決策制定,負責統籌團隊工作,確保區域整體運營和經營業績;完善團隊板塊,創造有熱情敢拼搏的團隊文化。
5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通;
6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創新工作思路;
4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養體系, -
超市食品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1、負責門店商品經營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優化工作 5、負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經驗。 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元2025-07-01朱女士HR1. 負責門店商品經營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. 負責組織制定部門工作規劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經驗; 2、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
約 5 個崗位
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桂林項目主管/經理招聘最新投遞
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賓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經理 職位2025-07-07
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韋先生投遞了 廣西廣嘉生態環境工程有限公司 的 蓮花源農莊經理 職位2025-07-02
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吳先生投遞了 廣西廣嘉生態環境工程有限公司 的 蓮花源農莊經理 職位2025-06-28
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肖先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮品類經理 職位2025-06-23
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龍先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房部經理 職位2025-06-23
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李先生投遞了 廣西廣嘉生態環境工程有限公司 的 蓮花源農莊經理 職位2025-06-16
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。