1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對(duì)外宣傳活動(dòng)，市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年7月桂林現(xiàn)場(chǎng)最新招聘，臨桂區(qū)68條七星區(qū)38條，平均工資約為4248元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員（幾內(nèi)亞）
15000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-08
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：幾內(nèi)亞
崗位要求：44周歲內(nèi)，有安全員證，有礦山經(jīng)驗(yàn)（土建安全員也可以），可以召開安全會(huì)議，懂礦山安全、車輛安全、人員安全的相關(guān)知識(shí)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
合同周期：一年一簽，可續(xù)簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包，6-9個(gè)月左右回國(guó)休假45天，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
機(jī)械工程師
6500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
劉生主管專業(yè)：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)解決公司設(shè)備問(wèn)題，有設(shè)計(jì)制圖經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、維護(hù)、維修。
3、熟悉電焊、氧割，有設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)的其它問(wèn)題。
其他要求：
1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上，可以接受長(zhǎng)期國(guó)外出差。
2、能吃苦耐勞，善于溝通，性格開朗。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作上的其他安排。 -
別墅園林施工員
6500-14990元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
2025-07-08
黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性，包括喬木、灌木、花卉、草坪等，了解它們的生長(zhǎng)習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識(shí)，以便在施工中正確選擇和種植植物，確保植物的成活率和景觀效果。
2：理解景觀設(shè)計(jì)的基本原理和方法，能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計(jì)圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，明確設(shè)計(jì)意圖和施工要求，對(duì)景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知，能在施工中體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念。
3：掌握?qǐng)@林工程的相關(guān)知識(shí)，如土方工程、水景工程、園路與廣場(chǎng)工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求，了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識(shí)，確保各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精，熟練掌握各種施工技能，注重細(xì)節(jié)處理，力求將每一個(gè)景觀元素都打造得盡善盡美，如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時(shí)，注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識(shí)讀各種園林施工圖紙，包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計(jì)圖、施工圖等，準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖和施工要求，具備一定的圖紙繪制能力，能夠繪制簡(jiǎn)單的施工草圖，用于現(xiàn)場(chǎng)交底和溝通。
6計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能：掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作，能夠查看和簡(jiǎn)單處理施工圖紙，利用軟件進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)修改和效果展示，此外，還需掌握辦公軟件的使用，以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報(bào)工作。
7:進(jìn)度管理：能夠根據(jù)施工計(jì)劃，合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備，確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和延誤能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。
8:質(zhì)量管理：熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，對(duì)施工過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合要求，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)不合格的工程進(jìn)行整改。
9:安全管理：制定并執(zhí)行安全施工管理制度，對(duì)施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保施工過(guò)程中的人員安全和設(shè)備安全，及時(shí)排查和消除安全隱患，處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、其他施工人員等密切配合，協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè)，確保施工順利進(jìn)行。
11:外部協(xié)調(diào)：與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解業(yè)主的需求和意見，配合監(jiān)理單位的工作，確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。
12:責(zé)任心與敬業(yè)精神：確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任，需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò)，具備敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08
蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-08
蔣女士人事招聘崗位要求： 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng)； 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核，確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… 2.對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
IE工程師
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
廖女士HR人力，設(shè)備，場(chǎng)地，物損，耗材評(píng)估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格： 1、材料科學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng) -
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)操作員
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-08
劉小姐經(jīng)理燈光、音響、LED屏搭建 、 安裝調(diào)試 -
餐廳樓面主管
4000-6000元
2025-07-08
廖女士行政人事5、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見。 -
招商顧問(wèn)（電話銷售）
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
趙女士人事主管3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營(yíng)店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。 -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
秦通店長(zhǎng)發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù) -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 -
配送員（香港）
18000-19000元
2025-07-08
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)交貨及點(diǎn)貨，安排人手調(diào)配，貨物裝卸，執(zhí)貨及分類，搬運(yùn)貨物 崗位要求：35周歲以內(nèi)，會(huì)粵語(yǔ)，無(wú)出入境不良記錄，具1年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試 -
質(zhì)量管理員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08
徐健萍人事負(fù)責(zé)人任職要求：1、有1年以上現(xiàn)場(chǎng)品控工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，會(huì)辦公軟件。2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真3、能接受出差的優(yōu)先。 -
現(xiàn)場(chǎng)管理（剛果金）
13000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪休假
2025-07-08
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：剛果金 崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有礦卡、挖機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物業(yè)秩序維護(hù)員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-08
辦公室崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶、業(yè)主； 對(duì)車輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)銷售項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)咨詢施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)巡檢現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理人員現(xiàn)場(chǎng)施工人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師現(xiàn)場(chǎng)管理主管裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理銷售現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工員現(xiàn)場(chǎng)安全員裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理物流現(xiàn)場(chǎng)管理物流現(xiàn)場(chǎng)分揀現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)咨詢師現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游環(huán)保運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理崗現(xiàn)場(chǎng)電氣工程師活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)兼職品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)組織專員會(huì)銷策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)及文案策劃
桂林現(xiàn)場(chǎng)招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-08 -
黃先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-08 -
劉先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-08 -
秦先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-08 -
謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-07-07 -
何小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-07-07
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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38.6%3K
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28.4%4K
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11.4%5K
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8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.7%
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高中1.1%
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大專14.8%
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本科3.4%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.7%，高中占1.1%，大專占14.8%，本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.8%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
