
桂林物業管理客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業管理客服最新招聘,臨桂區2條七星區1條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業管理客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業客服經理
9000-12000元2025-07-04周女士人事崗位描述:
1、負責與業主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析,維護滿意度;
2、負責項目物業費收繳工作,達成考核指標;
3、負責客服人員的崗位監督、培訓;
4、負責部門內部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容;
7、領導交代的其他事務;
相關要求 :
1、大學專科及以上學歷。
2、5年以上小區物業管理工作經驗,其中3年以上物業公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
管家經理
8000-9000元·13薪2025-07-01人事部工作內容:
1.負責客服管家日常業務檢查工作;
2.負責月度、季度、年度品質檢查:
3.負責投訴處理的監督與檢查;
4.負責審核月度、年度社區文化活動計劃,并組織實施;
5.負責監督收費工作,確保收費指標;
6.負責線上商城推廣,項目管家的指標考核
7.管理項目管家團隊,提能增效,做好突發事件的處理
8.上級交辦的其它線上工作任務。
崗位資格要求:
1、年齡25-40歲以內,性格溫和優先
2、大專及以上學歷(優秀者可放寬),物業管理相關專業優先;
3、擁有同崗位3年以上大型物業管理經驗,有較強的組織協調管理能力。 -
物業經理
10000-15000元2025-06-26秦先生人事經理1、全面負責項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監督、培訓工作;
2、根據物業合同服務范圍,監督實施項目公共部位設備設施管理維護,確保項目設備設施完好率;
3、編制物業部年度經營管理目標和年度工作計劃并組織實施,是經營與服務的第一責任人;
4、組織物業項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監督指導計劃實施;
5、制定、完善物業各崗位職責、工作標準、工作流程、各項物業管理相關制度,并實施培訓;
6、負責住宅小區物業交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責團隊建設工作,組織開展員工業務培訓和文體活動,提高員工綜合素質;
8、每年組織舉辦社區文化活動,提升與業主之間互動;
9、協調物業項目與建設公司相關部門工作,做好業主委員會和相關政府單位的關系維護;
10、負責項目業主委員會選舉,續簽物業服務合同和創優工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應急事件處理及重要業主投訴工作;
13、承擔小區尾盤銷售任務,開展租賃、代理等業務;
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、5年以上同行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉物業相關法律法規和地方政府方針政策,熟悉專業物業管理、企業經營管理模式和物業服務標準;
4、具有較強的溝通、協調、組織和團隊領導能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業品牌/桂林市標桿物業企業經驗者優先。 -
前臺兼物業
2500-3000元2025-06-26張女士行政總監市場營銷、物業管理等相關專業優先(條件優秀者可放寬); 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業相關工作經驗,熟悉房地產銷售流程者優先; 3、有物業同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、
約 4 個崗位
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桂林物業管理客服招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.4%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74.4%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。