1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

桂林物業(yè)工程部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林物業(yè)工程部經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程部經(jīng)理物業(yè)工程部經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程經(jīng)理
9000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04周女士人事崗位描述 :
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙前承接查驗(yàn)和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實(shí)施工程工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺(tái)賬、完善日耗統(tǒng)計(jì)、安全管理等工做;
6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國(guó)家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
約 1 個(gè)崗位
桂林物業(yè)工程部經(jīng)理招聘最新投遞
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陽(yáng)先生2025-07-08
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胡先生2025-07-04
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黎先生2025-07-04
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陽(yáng)先生2025-07-03
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陽(yáng)先生2025-06-27
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何先生2025-06-26
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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25%3K
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33.3%4K
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13.9%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中2.9%
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高中5.7%
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中專11.4%
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大專17.1%
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本科2.9%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占2.9%,高中占5.7%,中專占11.4%,大專占17.1%,本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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1-3年40.6%
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3-5年6.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,1-3年占40.6%,3-5年占6.3%。