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桂林物流統(tǒng)計(jì)招聘 logo

桂林物流統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月桂林物流統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣3條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流統(tǒng)計(jì)物流統(tǒng)計(jì)物流統(tǒng)計(jì)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鋁合金門包裝

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 20-50歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:1103
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張總
總經(jīng)理
一、包裝前準(zhǔn)備工作
產(chǎn)品核對(duì)
根據(jù)生產(chǎn)訂單或出庫(kù)清單,核對(duì)待包裝鋁合金門的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、尺寸等信息,確保與單據(jù)一致,避免錯(cuò)包、漏包。
檢查產(chǎn)品表面是否存在劃痕、變形、配件缺失等問(wèn)題,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量瑕疵,及時(shí)反饋給質(zhì)檢或生產(chǎn)部門,拒絕包裝不合格產(chǎn)品。
包裝材料準(zhǔn)備
提前準(zhǔn)備好所需的包裝材料,如珍珠棉、泡沫板、纏繞膜、紙箱、木架、打包帶、膠帶等,確保材料規(guī)格匹配產(chǎn)品尺寸,且質(zhì)量符合包裝要求(如防潮、防震)。
檢查包裝材料的庫(kù)存情況,若不足及時(shí)上報(bào)倉(cāng)庫(kù)或采購(gòu)部門,避免因材料短缺影響包裝進(jìn)度。
二、包裝操作執(zhí)行
產(chǎn)品防護(hù)處理
對(duì)鋁合金門的易損部位(如邊角、玻璃部分、門鎖、合頁(yè)等)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),例如用珍珠棉或泡沫板包裹邊角,玻璃面貼保護(hù)膜,防止運(yùn)輸中碰撞、刮擦。
若產(chǎn)品需組裝后包裝,按規(guī)范完成簡(jiǎn)單組裝(如安裝臨時(shí)固定件),確保包裝時(shí)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。
規(guī)范包裝作業(yè)
根據(jù)產(chǎn)品類型和運(yùn)輸要求選擇合適的包裝方式:
小型門或室內(nèi)門可采用 “珍珠棉 + 紙箱 + 纏繞膜” 包裝;
大型門或室外門需增加木架固定,確保整體牢固,防止運(yùn)輸中變形。
用打包帶對(duì)包裝好的產(chǎn)品進(jìn)行加固,確保紙箱或木架捆綁緊實(shí),膠帶粘貼平整,避免松動(dòng)。
若客戶有特殊包裝要求(如貼標(biāo)識(shí)、定制 LOGO、防潮處理等),嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
標(biāo)識(shí)張貼
在包裝外部清晰張貼產(chǎn)品標(biāo)簽,注明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、訂單號(hào)、目的地、客戶信息等,同時(shí)標(biāo)注 “易碎品”“向上”“防潮”“請(qǐng)勿重壓” 等警示標(biāo)識(shí),方便運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)識(shí)別。
三、質(zhì)量與效率把控
包裝質(zhì)量自檢
包裝完成后,檢查防護(hù)是否到位、捆綁是否牢固、標(biāo)識(shí)是否清晰準(zhǔn)確,確保包裝能承受運(yùn)輸過(guò)程中的顛簸、堆疊壓力,杜絕因包裝不當(dāng)導(dǎo)致的產(chǎn)品損壞。
效率與進(jìn)度管理
合理安排包裝順序,優(yōu)先處理緊急訂單,確保按生產(chǎn)計(jì)劃或交貨期完成包裝任務(wù),避免延誤出庫(kù)。
優(yōu)化包裝流程,在保證質(zhì)量的前提下提高操作效率,減少不必要的材料浪費(fèi)。
四、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)作
工作區(qū)域維護(hù)
保持包裝現(xiàn)場(chǎng)整潔,及時(shí)清理廢棄包裝材料(如碎泡沫、廢膠帶等),歸類存放可回收材料,確保通道暢通,符合安全生產(chǎn)要求。
妥善保管未使用的包裝材料,避免受潮、污染或丟失。
跨部門協(xié)作
與生產(chǎn)部門銜接,及時(shí)接收待包裝產(chǎn)品,反饋包裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
與倉(cāng)儲(chǔ)或物流部門溝通,確認(rèn)包裝后的產(chǎn)品堆放方式、出庫(kù)順序,配合完成產(chǎn)品入庫(kù)或裝車。
工具與設(shè)備維護(hù)
負(fù)責(zé)包裝工具(如打包機(jī)、切割刀等)的日常檢查和簡(jiǎn)單維護(hù),若設(shè)備故障及時(shí)報(bào)修,確保正常使用。
五、其他職責(zé)
記錄每日包裝完成情況(數(shù)量、型號(hào)、異常問(wèn)題等),填寫包裝臺(tái)賬或報(bào)表,便于追溯和統(tǒng)計(jì)。
參與公司組織的包裝技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的包裝方法或材料使用技巧,提升工作質(zhì)量。
該崗位的核心目標(biāo)是通過(guò)規(guī)范、細(xì)致的包裝操作,最大限度降低鋁合金門在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的損耗,保障產(chǎn)品完好交付,同時(shí)配合團(tuán)隊(duì)提升整體生產(chǎn)和出庫(kù)效率。

資產(chǎn)管理員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-36歲 大專以上 物流 投遞:4人 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-04
李女士
人事專員
一、工作職責(zé): 1、掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理,按使用人建立固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄,確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;
3、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作;
5、對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符;
6、完成上級(jí)交辦的任務(wù)
二、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先,1-3年大型倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
三、1.掌握基本的會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉資產(chǎn)分類編碼、清查盤點(diǎn)等管理流程,
2.熟練使用WPS辦公軟件,
3.善于溝通及協(xié)調(diào),與各部門進(jìn)行有效溝通解決問(wèn)題,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),做事細(xì)心,
4.擁有C1駕駛證,
5.此崗位前期需要經(jīng)常外出,(自帶小車)
6.此崗位男性優(yōu)先

生產(chǎn)文員

3300-3500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1603
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
曹女士
經(jīng)歷要求
1. 行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有工廠、制造業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)型企業(yè)的文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉生產(chǎn)流程(如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、庫(kù)存統(tǒng)計(jì)等)。
2.崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年及以上文員、統(tǒng)計(jì)員、跟單員、倉(cāng)管文員等經(jīng)驗(yàn),有報(bào)價(jià)、成本核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。ERP/XMES系統(tǒng)操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3.具體工作內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)(根據(jù)企業(yè)需求可能包括):生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與匯總。生產(chǎn)訂單跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度記錄。物料進(jìn)出庫(kù)登記、庫(kù)存數(shù)據(jù)核對(duì)。協(xié)助生產(chǎn)主管整理文件、會(huì)議記錄、考勤統(tǒng)計(jì)。
技能要求
1.辦公軟件熟練,Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、基礎(chǔ)函數(shù))、Word、PPT。會(huì)使用ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)處理能力,能整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)并反饋。
3.溝通協(xié)調(diào)能力,與生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等部門對(duì)接,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4. 細(xì)心&責(zé)任心,生產(chǎn)數(shù)據(jù)涉及成本核算,錯(cuò)誤可能影響生產(chǎn)計(jì)劃,需高度仔細(xì)。

綜合辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 投遞:8人 瀏覽:3862
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作; 3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開(kāi)單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排

采購(gòu)助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:11人 瀏覽:399
2025-07-01
蔣小姐
跟進(jìn)物流詢價(jià)、報(bào)價(jià)等工作,并做好庫(kù)存的管理與跟蹤。 3. 協(xié)助主管根據(jù)公司采購(gòu)需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購(gòu)下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制與分析。 …… 5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2. 具有一年以上采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3.
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:4152
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-27
吳小姐
招聘
月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對(duì)賬; 6. 部門臨時(shí)用品的請(qǐng)購(gòu)及到貨跟蹤; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 技能要求: 1.男女不限,具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理等專業(yè)知識(shí); 2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 2年以上 大專以上 投資 投遞:69人 瀏覽:3219
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-24
人事
四、超市物品接龍訂購(gòu)統(tǒng)計(jì),做好訂購(gòu)群的日常維護(hù)工作。 五、負(fù)責(zé)核對(duì)系統(tǒng)訂餐情況并做好統(tǒng)計(jì),每天及時(shí)把菜單和菜品拍照發(fā)員工食堂訂餐群。 六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)管理、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,2年以上超市收銀或倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
約 7 個(gè)崗位

桂林物流統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    31%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占10.3%,中專占10.3%,大專占31%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    29.6%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占29.6%。

桂林 統(tǒng)計(jì)員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見(jiàn)和建議;
2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;
5.針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;
7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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