1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業部財務費用會計核算工作。

桂林財務公司稅務外勤會計招聘
桂聘提供2025年7月桂林財務公司稅務外勤會計最新招聘,七星區6條疊彩區3條,平均工資約為3384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多稅務外勤會計稅務外勤會計統計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤會計(疊彩區)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-14黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發票等工作。
4、針對企業出現的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
會計助理
2500-4000元2025-07-11李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。
3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業務員的溝通,給出合理的處理方案。
4、及時核對業務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。
5、定期對自身業務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業務知識。
6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。
7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。
8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。
9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部門 -
外勤會計(負責七星區)
1810-3000元2025-07-04黃女士人事我們需要:
1、能查驗客戶的票據,整理票據資料;
2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。
3、遇到問題不為難自己,主動找領導積極找辦法;
這樣的你:
1、玩轉辦公軟件,基礎Office無壓力;
2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑;
3、正式、實習都OK,希望你能長留;
你將會擁有:
1、話補、車補、高溫補;
2、月休6天,法定假國家怎么放我們怎么放;
3、發下午茶不在,沒事,給你留;
4、社保,我們有;意外險,我們買;
5、七星、臨桂你來挑,離家遠近你來定。
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桂林相關熱門崗位
桂林財務公司稅務外勤會計招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-07-13
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龍小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-07-13
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黎先生投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-07-12
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林小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 外勤會計(負責七星區) 職位2025-07-11
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桂林稅務外勤會計招聘工資
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3384
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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19%2K
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45.3%3K
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27.7%4K
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5.1%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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中專1.4%
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大專43.3%
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本科9.9%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,中專占1.4%,大專占43.3%,本科占9.9%。
經驗要求分析
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不限經驗48.5%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年42.5%
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3-5年6%
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5-10年0.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占48.5%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占42.5%,3-5年占6%,5-10年占0.7%。