桂林水電工招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年7月桂林水電工最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4180元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多水電工維修水電工物業(yè)水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)維修員/電工（臨桂）
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李女士人事主管崗位職責：
1、負責設備房（水泵房、電井房、電梯機房）巡查，確保設備正常運行；
2、負責修理小區(qū)電路照明設備、定期疏通污水井等；
3、負責品質(zhì)提升整改（井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等）；
4、處理緊急大事，如火災、停水停電故障等；
5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題（線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等）；
崗位要求：
1. 一年以上相關維修、電工工作經(jīng)驗；
2. 有電工證；
3. 50歲以內(nèi)，有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：4000元，月休4天，社保，餐補。
工作地點：臨桂區(qū)彰泰冠臻園
有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
電工
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
李小姐人事主管負責景區(qū)內(nèi)所有電力設備、線路及相關設施的日常維護工作，包括配電箱、變壓器、燈具、開關插座等，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備老化、線路破損、接觸不良等安全隱患，確保電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行。按計劃對電力設備進行定期保養(yǎng)，如清潔、潤滑、緊固連接件等，延長設備使用壽命。 -
酒店電工
3000-3200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
馬海棠人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
上班地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1966- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
凌小姐3年以上同崗位或相關工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
水電維修員
2800-3200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07
陳女士主管負責酒店水電維修及設備維護保養(yǎng)，三班制 -
電工/電商直播/家政（技能培訓＋考證）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07
陳女士人事部總監(jiān)桂林政府免費技能培訓＋免費考證。 免費培訓＋考證專業(yè)有：電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等！只要你是農(nóng)村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書，培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書！ 電商直播班：培訓學習＋考證（4天即可） 家政服務：培訓學習＋考證（7天即可） 電工：培訓學習＋考證（7天即可） 母嬰護理：培訓學習＋考證（7天即可） 免費培訓＋考證＋就業(yè)，多份技能多分就業(yè)機會！ -
電工7500-8000
7000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-04
周麗春人力資源主管崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲，需要有電工證 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉(zhuǎn)正買五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂； 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
水電工
3000-3500元
2025-07-04
王女士經(jīng)理崗位描述: 1、負責項目水電及設施設備的安裝、保養(yǎng)和維修，確保經(jīng)營工作的正常運行。2、巡查項目供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。3、嚴格遵守水電操作規(guī)程。 相關要求：1、電工證。2、有相關工作經(jīng)驗及高壓電工證者優(yōu)先。 福利待遇：試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險，高溫補貼100元/月（每年7、8、9月），工作餐。 工作地址：桂林市雁山區(qū) -
電工和機電技術工
8800-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-04
唐經(jīng)理人事臨桂新廠新增高薪技術員，工資7500-8000 ?崗位1：機電技術操作工 ?男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 ?工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調(diào)試 ?工資：30/小時+夜班補貼+餐補 ? ?崗位2：電工操作工 ?男女不限，18-45歲，需要有電工證 ?工資：30/小時+夜班補貼+餐補 ?工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉(zhuǎn)正買五險一金 ?食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂； ?工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 ? -
臨桂技術員/電工操作員 30/h
7000-9000元
2025-07-04
莫主管主管臨桂新廠新增高薪技術員，工資7500-8000 崗位1：機電技術操作工 男女不限，18-45歲，需要兩年以上的相關機電經(jīng)驗 工作內(nèi)容：負責生產(chǎn)線設備的維修及調(diào)試 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 崗位2：電工操作工 男女不限，18-45歲，需要有電工證 工資：30/小時+夜班補貼+餐補 工作時間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天；轉(zhuǎn)正買五險一金 食宿情況：提供住宿，廠區(qū)食堂； 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
萬能工/弱電工/強電工
2700-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-04
趙小姐招聘1、負責酒店客房設施設備的維護保養(yǎng)； 2、有廚房設備維修經(jīng)驗； 3、具備強弱電技能更佳。 相關要求： 1、有電腦技術基礎、電器維修經(jīng)驗，有電工證者優(yōu)先； 2、認可酒店管理制度，服從部門工作安排。 -
工程部綜合維修工/水電工
2800-3500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03
包女士人事專員1、全面負責酒店管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及設備的運行工作； 2、全面負責廚房、餐廳、客房設備維護與檢修工作； 3、負責酒店零星的木泥漆工程的日常維護與檢修； 4、負責機械類設備及建筑設施的檢修與維護。 5、其它維修事物。 上班期間：08:30-12:00，14:30-18:00 -
電工
5500-6500元
2025-07-03
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設備完好，確保設備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
電工
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-28
駱小姐人事經(jīng)理1、負責小區(qū)物業(yè)水電設施的檢查，完成日常保養(yǎng)和維修工作； 2、定期檢查供水供電設施的性能狀況，維修水電故障，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。 3、園區(qū)各下水管、排污管檢查疏通； 4、堅守崗位，工作態(tài)度嚴謹負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 5、需持有電工證 -
水電工程師
4000-5500元
2025-06-27
蔣經(jīng)理人事崗位職責 1、負責施工現(xiàn)場水電工程（給排水、強弱電、消防、暖通等）的質(zhì)量、進度、安全及文明施工監(jiān)督； 2、每日巡查施工現(xiàn)場，檢查水電管線敷設、設備安裝是否符合設計圖紙及規(guī)范要求，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟蹤落實。 3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施（如配電箱、電纜敷設、接地保護等）是否符合規(guī)范； 監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求，及時制止違規(guī)操作行為。 任職要求 1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)。 2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗，熟悉水電工程流程。 3、熟悉CAD圖紙識讀，熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關工具。 4、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力...
桂林水電工招聘（有工作餐）最新投遞
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李先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店電工 職位2025-07-08 -
易先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 電工 職位2025-07-08 -
吳先生投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 水電維修員 職位2025-07-08 -
文先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-07-08
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楊先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2025-07-08 -
廖先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 工程部綜合維修工/水電工 職位2025-07-07
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桂林水電工招聘工資
￥
4180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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27.8%2K
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38.9%3K
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13.9%4K
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8.3%5K
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2.8%6K-8K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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初中17.1%
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高中5.7%
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中專2.9%
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大專5.7%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占68.6%，初中占17.1%，高中占5.7%，中專占2.9%，大專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.1%
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1-3年31.3%
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3-5年12.5%
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5-10年3.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，1-3年占31.3%，3-5年占12.5%，5-10年占3.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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