一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議

桂林酒店收銀招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店收銀最新招聘,秀峰區17條七星區12條,平均工資約為2682元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多收銀餐廳收銀門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部夜審
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內唐菀菀經理1、辦理客人預定、入住、退房登記手續,耐心回答客人的問題
2、熟練掌握各項接待、收銀流程
3、做好工作區域內的衛生,保持工作臺上、臺下整齊、井然有序
4、形象氣質佳,有經驗者優先
男女都行,只需上晚班. -
超市收銀員
2400-2600元2小時前李女士經理負責顧客購買商品的收款工作,確保交易金額準確無誤
操作收銀機及相關設備,
核對顧客購買的商品與小票是否一致,避免出現誤差。
接受顧客的咨詢和投訴,提供優質的服務 -
前廳主管
3000-4000元3小時前陳女士經理1、參與酒店的市場調研,根據年度計劃,制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規范,秩序良好
3、開展客房預訂業務,審閱有關報表,掌握客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4、掌握賓客每日抵、離數量及類別,迎送、接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續
5、為賓客提供聯絡協調等對客服務,包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
前臺收銀
3200-3600元2025-07-17陳女士主管1、負責前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預約安排。 3、負責顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經驗優先考慮。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-07-11石小姐認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執行力強,辦理入住,退房,為客人開具發票,做好各班次的工作職責及前臺區域衛生 等 (謝絕兼職和假期工) -
接待員
3000-4000元2025-07-11谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-07-11吳小姐招聘主管使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統 ?掌握MICRO 電腦收銀系統
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學歷要求分析
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不限學歷77.7%
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初中7.8%
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高中7.8%
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中專4.8%
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大專1.8%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗81%
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1-3年19%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占19%。