
桂林售后服務經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后服務經理最新招聘,象山區2條靈川縣2條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后服務經理售后服務經理保險售后服務經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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欣豐盈瓦窯店招營業員
3000-10000元1小時內甘茂平總經理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
5.做好對顧客的客勤及售后服務
6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作
7.有按摩經驗的優先,不懂按摩 專注銷售
8.有線上銷售經驗的優先,不懂沒關系,我們專注 銷售
女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
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我們不僅在銷售上讓你成長,在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。
無論您從事餐飲服務業,美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業員,銷售,業務等行業的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰
我們在秀峰區,象山區,七星區,,臨桂區,疊彩區八里街均有分店,可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中............. -
售后服務經理
5000-15000元2025-07-10梁經理1.協助制定業務發展總體規劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業務的擴展。
2.為公司的老客戶提供優質、專業的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節假日回饋,處理客戶投訴等
3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓;
4.組建團隊,組織培訓,儲備發展人才
要求:
1.全日制大專以上學歷;
2.有一定的人脈資源;
3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標;
4.有過創業經歷和帶團隊經驗的優先考慮。 -
銷售專員
3000-10000元2025-07-09田經理人事1. 銷售主管
2. 售后服務專員
3. 醫保服務專員
4. 區域服務經理 -
客戶服務經理
3600-10000元2025-07-09黃經理經理工作職責如下: 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節日福利 -
汽車售后服務經理
4000-8000元2025-07-07吳女士HR1、監督售后服務與維修標準的執行,建立完善售后內部各項作業流程與規章制度,合理調配資源,提升服務質量。 2、負責顧客滿意度調查及其總結,實施改善,提高顧客滿意度。 -
全國儲備-門店售后經理
15000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況 …… /設備 6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據; 7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林售后服務經理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 欣豐盈瓦窯店招營業員 職位2025-07-02
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蔣小姐投遞了 中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司區拓部 的 售后服務經理 職位2025-06-27
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店售后經理 職位2025-05-27
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唐先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店售后經理 職位2025-04-11
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黎先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山分公司 的 銷售專員 職位2025-03-06
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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31.7%3K
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17.1%4K
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14.6%5K
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9.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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初中2.3%
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高中9.1%
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中專6.8%
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大專38.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,初中占2.3%,高中占9.1%,中專占6.8%,大專占38.6%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年36.4%
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3-5年13.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占36.4%,3-5年占13.6%。