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桂林售后服務部經理招聘 logo

桂林售后服務部經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林售后服務部經理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4775元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后服務部經理售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理
1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃;
3、編制年度部門費用預算,并監督執行;
4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況;
5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備
6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據;
7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作;
10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證;
11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。
約 1 個崗位

桂林售后服務部經理招聘最新投遞

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桂林售后技術支持招聘工資

¥ 4775
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    1.1%
桂林售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占68.5%,初中占1.1%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占15.7%,本科占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    77.6%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    2.4%
桂林售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占77.6%,1-3年占20%,3-5年占2.4%。

桂林 售后技術支持百科

...崗位職責
1、熟悉掌握產品原理、性能,場地設計要領和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業或有機械工作經驗者優先,能出差進行現場勘查或指導機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術支持和技術解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。
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