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桂林室內設計招聘(有年終獎) logo

桂林室內設計招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年7月桂林室內設計最新招聘,象山區8條疊彩區6條,平均工資約為4988元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師室內設計設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

軟裝設計師

3000-6000元
桂林-象山區-先鋒天地 1人 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:181
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
龔女士
人事經理
有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
薪資:底薪加提成:3k-6k
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案,依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配,豐富硬裝給予的空間骨架,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
2.有室內設計師經驗優先,至少有設計助理的工作經驗,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用,對色彩搭配有較高的敏感度,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。
桂林-象山區-先鋒天地 2人 19-29歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:761
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 帶薪年假
2025-07-08
陳女士
人事
有設計助理經驗優先,會畫圖,量房優先,會使用cad軟件無經驗相關專業可以帶薪培訓,可接受25年、26年畢業的實習生,設計師一對一培訓。
只做設計,不涉及銷售,基本到點下班,
薪資:底薪+提成=2500-3500
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、協助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協調工作;
2、協助室內設計師做好施工圖及效果圖、和設計師出去量房;
3、協助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選,負責制作材料板及全套規格單;
要求:
1、室內設計專業、建筑設計、環藝專業皆可。
2、會使用基本設計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設計助理經驗,會畫施工圖、效果圖優先。
桂林-象山區-先鋒天地 2人 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:484
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-07-08
龔女士
人事經理
一、工作內容:
1、協助設計師量房、制圖、做預算,配合設計師完成設計工作;
2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作;
3、接受公司的培訓使自己的報價和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力;
二、福利情況:婚假津貼、生育津貼、陪產假、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結構:底薪+提成=2k-3k,前期和設計師學畫圖量房,后期學和客戶談方案。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休制;基本到點下班不加班 工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、經驗要求:有設計助理任職經驗優先,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25、26年畢業實習生,室內設計、環藝專業。

室內設計師

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:1人 瀏覽:450
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-08
葉女士
行政人力中心副主任
二、任職資格: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝
桂林-象山區-先鋒天地 2人 2年以上 27-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:152
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
龔女士
人事經理
任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環藝等相關專業。 2、2年及以上家裝設計師工作經驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作,有談單經驗者優先。
桂林-象山區-先鋒天地 2人 1年以上 28-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:345
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假
2025-07-05
陳女士
人事
任職要求: 1、大專及以上學歷,室內設計、裝飾、環藝等相關專業。 2、1年及以上家裝設計師工作經驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作。

室內設計師

3000-8000元
桂林-臨桂區-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:1人 瀏覽:226
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-05
鄒金美
人事主管
1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單

室內設計師

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 2人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 裝飾 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:331
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-27
覃女士
HR
任職要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷 2、經驗要求:3年以上室內設計工作經驗者優先考慮 3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3dmax、

裝修設計師

5000-15000元
桂林-疊彩區-虞山食品批發城 10人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 家居 瀏覽:126
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-06-27
韋女士
主管
1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工

室內設計師

4000-8000元
桂林-臨桂區-時代香耕苑 3人 裝飾 瀏覽:173
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-06-26
鐘女士
人事經理
精準轉化客戶需求為設計方案 ?工藝把控?:協調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現場指導) ?趨勢研究?:每月輸出3套創新方案,建立公司設計案例庫 ?任職要求? ?硬實力?: ? 室內設計專科及以上學歷

室內裝修設計師

3500-7000元
桂林-靈川縣 3人 24-40歲 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:362
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-06-24
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據客戶需求和預算制定出合理的設計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計! 4. 公司也招聘設計師助理,有經驗的設計師優先考慮!
約 11 個崗位

桂林室內設計招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

¥ 4988
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.6%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    3%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占0.7%,中專占2.2%,大專占21.5%,本科占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.3%
  • 應屆畢業生
    3.3%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.7%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業生占3.3%,1-3年占18.3%,3-5年占3.3%,5-10年占1.7%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
企業服務
費用標準
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