1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監督；
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經理制定工作進度
桂林室內設計招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林室內設計最新招聘，象山區8條疊彩區6條，平均工資約為4988元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多室內設計室內設計師室內設計設計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師
3000-6000元
2025-07-08
龔女士人事經理有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
薪資：底薪加提成：3k-6k
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案，依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配，豐富硬裝給予的空間骨架，使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，對方案進行升級，根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
2.有室內設計師經驗優先，至少有設計助理的工作經驗，能與客戶溝通談方案，具有良好的審美能力和眼光，對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用，對色彩搭配有較高的敏感度，并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內設計基礎知識，嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
桂林室內設計助理
2500-3000元
2025-07-08
陳女士人事有設計助理經驗優先，會畫圖，量房優先，會使用cad軟件無經驗相關專業可以帶薪培訓，可接受25年、26年畢業的實習生，設計師一對一培訓。
只做設計，不涉及銷售，基本到點下班,
薪資：底薪+提成=2500-3500
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、協助設計師和整個設計小組做好與客戶的溝通協調工作；
2、協助室內設計師做好施工圖及效果圖、和設計師出去量房；
3、協助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責制作材料板及全套規格單；
要求：
1、室內設計專業、建筑設計、環藝專業皆可。
2、會使用基本設計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設計助理經驗，會畫施工圖、效果圖優先。 -
軟裝設計師
3000-6000元
2025-07-08
陳女士人事有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優先, 男女不限
薪資：底薪加提成：3k-6k
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計，包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創作與搭配。
2、需要從色彩、形態、材質上整體策劃室內裝飾設計方案，依托對室內裝飾元素的逐層構景、搭配，豐富硬裝給予的空間骨架，使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案，對方案進行升級，根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間：8：30-12:00 14:00-18:00 單
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環藝等相關專業畢業。
2.有室內設計師經驗優先，至少有設計助理的工作經驗，能與客戶溝通談方案，具有良好的審美能力和眼光，對軟裝設計有較強的興趣和理解能力。
3.需要熟悉材料的運用，對色彩搭配有較高的敏感度，并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
4.具有扎實的室內設計基礎知識，嚴謹的工作態度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
家裝設計助理（象山區）
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
2025-07-08
龔女士人事經理單休制；基本到點下班不加班 工作地點：象山區中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面） 四、經驗要求：有設計助理任職經驗優先，會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房（可接受25、26年畢業實習生，室內設計 -
室內設計師
4000-6000元
2025-07-08
葉女士行政人力中心副主任二、任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝 -
室內設計師（有經驗）
8000-12000元
2025-07-05
龔女士人事經理任職要求： 1、大專及以上學歷，室內設計、裝飾、環藝等相關專業。 2、2年及以上家裝設計師工作經驗，能獨立完成家裝設計師崗位的工作，有談單經驗者優先。 -
室內設計師（有經驗）
6000-12000元
2025-07-05
陳女士人事任職要求： 1、大專及以上學歷，室內設計、裝飾、環藝等相關專業。 2、1年及以上家裝設計師工作經驗，能獨立完成家裝設計師崗位的工作。 -
室內設計師
3000-8000元
2025-07-05
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶，以客戶為導向，具備簽單能力、服務客戶能力，室內設計專業能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
室內設計
6000-10000元
2025-07-02
張先生辦公室主任1、有觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖技能。 2、進行室內裝修設計和物理環境設計。 3、調整、優化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計。 4、會選材、選配軟裝飾。 5、指導、檢查裝修施工。 -
資深裝修設計師
4000-6000元
2025-06-28
韋經理市場主管工作內容： 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹的工作態度，有強烈的責任心和團隊合作精神； 2、能夠準確理解上級的指示，并具備創造力。 3、有一定別墅、復式樓設計經驗 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00 -
別墅大宅設計師
4700元
2025-06-28
韋經理市場主管工作內容 1、負責別墅大宅的設計工作，根據客戶需求進行室內設計； 2、根據公司要求，確保設計作品符合品牌形象； 3、管理設計資源，與供應商合作，確保設計質量。 -
裝修設計師助理
3000元
2025-06-28
韋經理市場主管工作內容： 1、根據家裝設計項目的主題和內容，負責設計相應的平面視覺表現； 2、根據公司要求的品牌形象，控制品牌推廣過程中的視覺表現； 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求： 1、具備踏實、嚴謹的工作態度，責任心強，具有團隊協作精神和敬業態度； 2、能夠充分理解上級的指示，并具備創造力。 -
裝修設計師
5000-15000元
2025-06-27
韋女士主管1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量，制定設計方案，繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合，進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
精準轉化客戶需求為設計方案 ?工藝把控?：協調施工方選材驗收，解決施工技術難題（每周≥2次現場指導） ?趨勢研究?：每月輸出3套創新方案，建立公司設計案例庫 ?任職要求? ?硬實力?： ? 室內設計專科及以上學歷
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資深家裝設計師
5000-10000元
2025-06-25
樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad，有家裝設計經驗； 2、根據客戶需求，設計平面方案、精通全套圖紙設計； 3、對材料了解，負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配，解決客戶裝修設計問題，全方面提高客戶滿意度； 4、有一定溝通技巧，負責與客戶進行業務咨詢與洽談，溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。
桂林相關熱門崗位
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桂林室內設計招聘（有節日禮物）最新投遞
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楊先生投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 室內設計師 職位2025-07-05 -
鄧先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-07-04 -
唐先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 裝修設計師助理 職位2025-06-29 -
石小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-06-29 -
易先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 桂林室內設計助理 職位2025-06-27 -
李先生投遞了 桂林九藝裝飾設計工程有限公司 的 室內設計師 職位2025-06-17
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桂林室內設計招聘工資
￥
4988
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K，最多人拿：5K
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17.6%2K
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19.1%3K
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18.3%4K
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21.4%5K
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9.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.6%
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高中0.7%
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中專2.2%
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大專21.5%
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本科3%
桂林室內設計招聘需要什么學歷？不限學歷占72.6%，高中占0.7%，中專占2.2%，大專占21.5%，本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗73.3%
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應屆畢業生3.3%
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1-3年18.3%
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3-5年3.3%
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5-10年1.7%
桂林室內設計招聘需要什么經驗？不限經驗占73.3%，應屆畢業生占3.3%，1-3年占18.3%，3-5年占3.3%，5-10年占1.7%。
相關企業
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
裝飾材料 10人以下 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
酒店/投資 50-100人 -
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工
