1、 在部門經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
桂林疊彩區市場總監招聘
桂聘提供2025年7月桂林疊彩區市場總監最新招聘，平均工資約為6000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多市場總監市場總監/市場經理市場經理/市場總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場主管
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-14
吳老師人力行政總監一、工作內容：
1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒；
2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單，貼海報，設展板，家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施；
3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理；
4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標；
5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。
二、職位要求：
1、有市場行業從業經驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳；
2、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、有網絡銷售經驗的優先考慮。
約 1 個崗位
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桂林疊彩區市場總監招聘工資
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6000
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學歷要求分析
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桂林疊彩區市場總監招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，大專占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗78.6%
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1-3年14.3%
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3-5年7.1%
桂林疊彩區市場總監招聘需要什么經驗？不限經驗占78.6%，1-3年占14.3%，3-5年占7.1%。
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