1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;

桂林市場招商招聘
桂聘提供2025年7月桂林市場招商最新招聘,七星區6條疊彩區1條,平均工資約為8038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場招商市場招商推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理
3000-12000元2025-07-07周先生人事部負責人1. 負責公司產品的市場推廣和銷售工作,制定并執行銷售計劃和策略。
2. 負責開發新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調研和分析,了解行業動態和競爭對手情況,為公司決策提供依據。
4. 組織和協調銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業績。
5. 參與制定銷售目標和預算,監控銷售進度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業。
2. 3年以上招商或銷售工作經驗,有羊奶行業招商經驗者優先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶和維護客戶關系。
4. 熟悉市場調研和分析方法,能夠根據市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強的團隊協作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。
6. 具有較強的計劃和執行能力,能夠有效監控銷售進度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
市場運營經理
6000-8000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經理一、崗位職責:
1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統籌協調招商、政策、企服各業務板塊,根據公司年度發展計劃和發展戰略,結合本園區業務范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業服務管理工作并監督執行,確保計劃的落實,同時強化部門團隊建設,實施員工管理、過程監督與績效考評,全面保障部門工作高質高效推進,確保按質按量完成公司目標,助力產業園持續穩定發展;
2、完成領導交辦的其他工作任務。
二、任職資格:
1、年齡40歲以內,全日制本科以上學歷,法律、企業管理類相關專業,5年及以上相關工作經驗;
2、具備較強的領導能力、組織協調能力與團隊管理能力,能夠有效統籌管理部門各項工作,帶領團隊完成工作目標;
3、具有良好的溝通能力與客戶服務意識,能夠與在園企業、政府部門、第三方機構等各方建立良好的合作關系,妥善處理各類矛盾與問題;
4、具備較強的問題解決能力與應急處理能力,能夠迅速應對并解決工作過程中出現的突發情況與復雜問題。 -
2025-07-07陳云祥人事經理一、崗位職責
1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。
2、全面統籌招商團隊,負責團隊組建、培訓、考核;制定部門工作計劃與目標,分解并執行公司下達的招商去化指標,帶領部門成員高效完成年度、月度招商目標。
3、精準制定并執行園區招商策略,圍繞園區產業定位拓展優質企業資源,全程把控從項目策劃、客戶開發到合同簽訂等環節;開展企業引進、洽談、簽約工作,確保招商指標達成。
4、實時關注產業政策動態,結合園區實際制定政策應用方案。
5、定期分析招商數據,撰寫工作報告;依據市場變化靈活調整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應對或解決方案。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內,市場營銷、工商管理及相關專業本科及以上學歷,男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關工作經驗,3 年以上科技園、產業園或商業地產招商管理經驗。
3、熟悉產業政策,擅長市場調研與數據分析,具備出色的商務談判、溝通協調及團隊管理能力。
4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責任心強,能承受壓力,具備創新精神。
5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成招商方案撰寫、數據統計分析、項目匯報等工作。
6、擁有豐富的企業資源、行業資源和人脈關系,特別是與高新技術企業、創新型企業、科研機構等有良好合作關系者優先。 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
20000-50000元2025-07-07韋女士人事經理現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。 …… 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪2025-07-07陳明娟行政人事部經理1、根據公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發和管理,維持良好的合作關系。 -
萬禾農產品-云南業務主管
4200-4800元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 周末單雙休
2025-07-07莫女士人事經理崗位職責: 1.圍繞集團需求,統籌云南地區、桂林地區產地信息與不限于市場關聯商戶貿易信息的調研工作; 2.配合冷庫招商、調研工作; 3.負責調研資料的收集、整理、歸檔工作; 4.配合做好上下游工作 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-07莫女士人事經理1.大專及以上學歷,具備農批市場招商管理經驗,根據市場自身情況以及競爭環境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務; 2.能通過數據進行分析,制定對策和工作思路;有商業活動策劃推廣經驗; 3.具備市場客戶資源 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-05潘春秀人事專員崗位職責 1、熟悉生態園林景區行業運營管理工作,有新媒體運營經驗; 2、負責公司景區項目的規劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協助辦理項目相關手續工作,做好景區對外聯絡工作 …… ; 4、參與景區的運營工作,能根據市場變動及時調整運營方案; 5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展; 6、其他公司臨時安排的工作。 …… 大專及以上學歷,市場營銷,商業管理類等相關專業優先考慮,5年以上景區、商業運營管理同崗位工作經驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源 …… ,具備招商管理經驗,積極主動開展工作; 4、具有良好的職業素養,勤勉盡責,作風形象和職業信譽好,大局意識及團隊意識強; -
樂園銷售經理
5000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 …… 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。 -
倉庫招商專員
2000-10000元2025-06-23金源物流辦公室1、負責開拓整合招商線上線下渠道 2、負責年度招商目標的達成,策劃、組織、參與各招商活動; 3、負責意向客戶、目標企業的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、負責與入駐企業建立并保持良好的溝通機制 …… ,了解入駐企業的服務需求并提供解決方案; 5、協助入駐企業項目落地及其他企業服務的開展 任職要求: 1、學歷不限,有一定企業客戶開發工作經驗,具備敏銳的市場意識及產業理解能力,具有創新服務思維;
約 10 個崗位
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桂林市場招商招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-07-07
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沈先生投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 招商經理 職位2025-07-06
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趙先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾農產品-云南業務主管 職位2025-07-04
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趙小姐投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 市場運營經理 職位2025-07-04
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趙小姐投遞了 桂林城德置業投資有限公司 的 市場運營經理 職位2025-07-02
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蔣先生投遞了 桂林市客都匯商業有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2025-06-30
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8038
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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9.3%2K
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32.2%3K
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34.7%4K
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16.1%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.1%
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初中6.5%
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高中7.3%
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中專6.5%
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大專12.1%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗79.7%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年18.6%
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3-5年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占79.7%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。